乌鲁木齐“金秋助学” 39.7万元资助173名困难学生

“孩子，你在大学里要安心读书，你四年的学费都有工会操心解决呢！”11月4日，新疆天山毛纺织有限公司困难职工金述娟拨通了远在外地求学的儿子昊坤的电话，迫不及待地与他分享了这个好消息。

果然不出所料，电话那端传来昊坤兴奋的声音：“妈妈，太好了，以后就不用为学费而发愁了。请您放心，我勤工俭学的钱和奖学金凑在一起基本就够生活了，您要照顾好自己和爸爸。”

10月底，《乌鲁木齐市总工会“金秋助学”—大学生全程资助”管理办法》正式出台。“金秋助学”管理办法把困难职工子女考取高中纳入临时救助范围，给予1000元资助。对考取中专的资助金额从1000元提高到2000元。同时，对困难大学生给予全程资助。

什么是“金秋助学”—大学生全程资助？市总工会副主席阿依夏木·米吉提介绍说：“全程，既是指对考入大专、本科困难学子的资助由过去一次性延伸为现在的每一学年，直至毕业；又指通过建立健全助学档案、组织座谈会、定期回访、送岗位技能培训等方式，拓展助学内容，延伸助学链条，创新助学方式。”

据了解，凡是符合规定范围和标准的困难职工子女，参加当年高考，并被国家统招高等学院录取的一、二级困难职工子女，均可向工会申请“金秋助学”全程帮扶救助。救助标准为，第一年按 “金秋助学”标准予以救助。自第二年起凡是考取疆内、外本科的，每年予以一次性资助4000元；凡是考取疆内、外大专的，每年予以一次性资助3000元。

“金秋助学”工作实行动态管理，对救助对象实行一年一审，这意味“能进能出”。如在校学习不求上进，有两门以上挂科者；违反国家法律、法规、校纪校规，中途因故退学或被学校给予处分者等将终止帮扶。

特别需要注意的是，乌鲁木齐市总工会为困难大学生提供“一站式”服务，从入学学费有保证，到每年定期组织由困难职工及其子女参加的座谈会，邀请心理专家进行一次心理疏导，再到收集和整理学生毕业资料，待其毕业后由乌鲁木齐市职工学校提供岗位技能培训，提升就业能力。

2014年，乌鲁木齐市总工会开展的“金秋助学”活动共资助173名困难职工子女，发放助学金39.7万元。（景双善 杨萍）