乌鲁木齐启动对县级领导班子和领导干部综合考核

来源: www.urumqi.gov.cn

          11月24日，乌鲁木齐市召开2014年度综合考核工作动员大会，全面启动对县级领导班子和领导干部的综合考核工作。 

　　对于今年的综合考核工作，市委进行了专题研究，自治区党委常委、乌昌党委书记、市委书记朱海伦多次听取准备工作情况汇报，提出明确要求。 

　　市委常委、组织部部长张文胜就做好今年综合考核工作作了讲话。讲话着眼维护稳定和长治就按这个总目标，围绕不断深化“群众满意好班子”争创活动，明确了综合考核工作的原则内容，突出强调了综合评价各级领导班子和领导干部的第一位；二是要坚持用“四强”干部标准考核评价各级领导班子和领导干部；三是要坚持加强各级领导班子和领导干部维护社会稳定实际的考核；四是要坚持加强作风建设考核巩固和拓展群众路线教育实践活动成果；五是要坚持把抓好党建作为考核评价各级党委（党组）书记最大的政绩，引导各级领导班子和领导干部自觉地、彻底的把一切工作的着眼点和着力点放在社会稳定和长治久安上来。 

　　张文生常委对考核组提出，要坚持优良作风，以高度的责任感使命感开展考核工作。参与考核的314名考核组成员分别与市委组织部签订了《遵守组织人事纪律承诺书》和《年度考核工作保密协议书》，考核组成员将严守组织纪律，坚持公平公正，严谨精细，以良好的作风开展综合考核工作，确保综合考核工作圆满完成。 

　　动员会后，314名考核组成员分成11个大组，计划用20天左右的时间实施综合考核工作。

乌鲁木齐市市委常委、组织部部长张文胜。