阿克苏实行“四个下沉”全面提升社区服务能力

　　日前召开的自治区改革经验交流电视电话会议上，阿克苏地委委员、组织部长、政法委书记刘新利介绍了阿克苏地区社区工作改革经验。据介绍，与全国全疆一样，阿克苏地区社区工作也存在“街道大、社区小”、人员配备不均衡等问题，影响社区维护稳定和服务群众两大职能的发挥。为此，经过反复调研，阿克苏地区决定在阿克苏市南城街道开展试点工作，启动“小街道、大社区”改革。

　　改革试点工作中，实行“四个下沉”来提升社区服务能力。一是街道干部下沉，确保社区有人干事；二是街道经费下沉，确保社区有钱办事；三是街道权责下沉，确保社区有权管事；四是街道维稳力量下沉，确保社区有能力维稳。

　　改革后，阿克苏市南城街道压缩人员70%，下沉社区干部增加30%；街道经费压缩53%，社区经费增加55%。同时，低保优抚、医疗救助、新农保、就业培训、计划生育等12项初审权下放社区审批，更好地为社区居民提供“一站式、零距离”服务。

　　同时，阿克苏地区还在试点社区实行“四化建设”，即推进庭院化管理、推进网格化覆盖、推进社会化服务、推进信息化支撑。通过改革街道社区工作运行机制，实现“四个提升”，即提升人员整体素质、提升维护社会稳定能力、提升服务群众水平、提升社会治理能力。