轮台县建立援疆干部人才“干事档案”

援疆网讯（通讯员姚博报道）9月10日，笔者从新疆轮台县沧州市援疆工作前方指挥部获悉，沧州市援疆工作前方指挥部制发《关于建立援疆干部人才干事档案的有关规定》，在援疆干部人才中建立“干事档案”。

据了解，指挥部根据《规定》中的谋事范围结合自身岗位职责谋划干事事项，建立干事台帐，细化分解阶段目标任务。谋事范围为承担省前指、沧州市委、市政府和轮台县委、县政府的大事实事、指挥部分解的重点工作目标、党员、人才“三个一”活动内容、受援单位分配的重点工作目标、承担其他重点性工作、重大临时交办任务。

另外，每名援疆干部人才要至少谋划1项创新性干事事项，形成工作亮点，推动整体工作提档晋级。每名干部人才自定干事事项后填写《谋事表》，报经受援单位主要领导审核、指挥部党支部集体研究后，最终确定申报事项、预期目标和干成事时间。临时性、突发性重大工作任务要求及时录入干事档案。

同时，指挥部明确由综合协调组具体负责干事档案管理工作，确定2名干事档案工作联络员做好工作联络和配合，主要负责干事档案有关规定、制度的制定和完善工作，负责干事档案材料（含电子档案材料）的日常收集、审核、归档、保管、查阅等工作。协同有关部门对干事情况进行督导、核查；负责向指挥部党支部提供干部人才的干事信息。

轮台县委组织部人才办主任张闻春表示，援疆干部人才干事成效是作为工作实绩的重要凭证，为科学使用援疆工作期满的干部人才提供重要的依据。将会定期将援疆干部人才思想、工作、生活表现存在的问题向省前指及后方有关部门汇报或通报，以便前方指挥部及时掌握援疆干部的实时动态。

截至目前，轮台县全体援疆干部人才谋划年度干事事项130余件，建立干事档案26卷，广大党员干部干事创业、团结和谐、风清气正的良好工作氛围日益浓厚。