自治区召开第三场“劳动创造美好生活”座谈会

　　“我们与公司签订了劳动合同，工资稳定有保障。”新疆阿克苏华孚色纺有限公司员工古丽妮萨·阿巴什从事纺织工作已有10多年，带出了80多名徒弟，2019年她将丈夫引荐到公司工作，现在夫妻俩一同上下班，“新疆哪有‘强迫劳动’？‘强迫’工作能有这么高工资？”

　　“我的成长成功离不开国家支持与帮助。”新疆慧光创新科技开发有限公司近年来承担了国家、自治区、市级多个科研项目，作为总经理的吐地·艾力表示，正是有了新疆这片可以让各族同胞自由创业、自主择业的天空，才有数不清的少数民族企业家施展才能，像雄鹰一样翱翔，实现人生理想。

　　新疆维吾尔药业有限责任公司销售部主管枣尔汗·伊明江有两个孩子，她说：“两次生育期间，公司都给我发了生育津贴。”工作12年来，枣尔汗从一名职场小白成长为销售主管，凭自己劳动赚钱，买房、买车。“请评判这是‘强迫劳动’？还是勤劳致富！”枣尔汗说。

　　“是否有‘侵犯人权和高科技监控’现象，10年工龄的我最有发言权。”新疆立昂技术股份有限公司总工程师田军发发言时非常激动，今年美国商务部将田军发所在的公司列入“实体清单”。“我们表示强烈不满和坚决反对！”田军发说，为什么美国公司能发展科技，而新疆企业却要受限制打压？明目张胆地搞“双标”，就是美国所谓的“人权”？科学技术不应该成为美国一些政客的政治操弄工具！

　　“美西方反华势力应该拿着‘手电筒’好好照照自己。”新疆华凌工贸（集团）有限公司员工阿不都拉·买提库尔旦出生在于田县普通农民家庭，到华凌集团工作有20年时间了，他说，集团给他提供了良好的成长、学习、生活环境，他现在是一名西餐厅经理，有了家庭和两个可爱的儿子。“我已经过上了幸福甜美的生活。”阿不都拉说。

　　23岁的阿曼妮萨·麦合木提是皮山县一家网络科技公司员工，她很喜欢公司的氛围，同事们常一起聚餐、举办文艺活动。“我们通过劳动挣钱养家，难道还需要被‘强迫’吗？”阿曼妮萨说。