自治区全面实施预算绩效管理

　　《方案》自12月10日正式印发，以全面实施预算绩效管理为关键点和突破口，将自治区所有部门单位、所有财政资金全面纳入绩效管理，强调成本效益、强化责任约束，让绩效理念、绩效要求贯穿到财政预算管理的各个环节，把每一分钱都用在刀刃上，推动财政资金聚力增效，着力提高财政资源配置效率和使用效益，为自治区经济社会持续健康发展提供有力保障。

　　《方案》将自治区各级政府收支预算、部门单位整体预算、政策和项目支出预算作为绩效管理对象，按照事前绩效评估、绩效目标设置和审核、绩效运行监控、绩效评价、绩效结果运用的流程，形成管理闭环，对偏离绩效目标的预算项目，及时采取有效措施纠偏或者停止执行，确保财政资金的安全使用和绩效持续提升。

　　《方案》还明确硬化预算绩效管理约束，地方各级政府和各部门各单位是预算绩效管理的责任主体。项目责任人对项目预算绩效负责，对重大项目的责任人实行绩效终身责任追究制，切实做到花钱必问效、无效必问责。

　　据悉，在2019年度部门预算编制工作中，自治区财政厅严格落实预算绩效管理“无绩效目标、无预算安排”规定，自10月18日至25日，自治区财政厅集中对自治区本级部门单位申报的2019年度部门预算绩效目标、2018年度部门单位绩效自评报告进行了全覆盖审核。