博湖县环保局强化绩效考评管理 推动工作有效落实

　　为认真落实2015年在全县开展以“改进作风、提振精神、聚力落实、争先创优”为主题的“改进作风、狠抓落实”年活动，博湖县环保局以强化绩效管理为抓手，认真做好绩效考核管理工作，根据我局制定的绩效考核实施办法，把各项工作目标任务进一步细化分解到科室、人员，具体到各项工作任务、落实到岗位、量化到个人，明确了责任、工作标准，形成多层次、全方位抓落实的工作机制。

　　为了使绩效考评工作做到科学、客观、公正，综合评估各科室及工作人员的工作实绩，局绩效考核管理工作领导小组从综合目标、业务目标、信息工作、考勤、临时安排工作、领导点评和激励项目为主要考评要素，对各科室及机关干部1-2月绩效考评工作进行了月考评，内部作风和绩效管理督查2次，考评结果及督查情况及时在全局进行了通报公示。

　　我局自实行绩效考核制度以来，全局干部职工履责意识和执行力进一步增强，业务素质和工作效率进一步提高，特别是在全县性重大活动、服务企业和为民办事方面深得各方赞誉，大大提升了我局的影响力和美誉度。