绍兴援疆指挥部再强调人才轮换工作

　　在浙江省指挥部统一规定的援疆人才返浙时间临近之际，6月8日，绍兴援疆指挥部召开了全体干部人才会议，会上孙君指挥长充分肯定了援疆人才在受援医院学科建设、抢救危重病人、学校教学管理、教育示范、传帮带工作等方面取得的成绩，并强调“重接茬、重安全、重友情”，全力做好人才中期轮换的各项工作。

　　一是重接茬。援疆医生和教师组的组长要向所在受援单位作一次全面的工作汇报，告知省指安排人才统一返浙的具体时间；每位人才在返浙之前，按照省指提出的“三访三留”活动要求，认真做好总结回顾，整理好手头工作，与科室负责同志和其他科室人员做好工作交接，结合平时工作与徒弟再作一次全面的交流、嘱咐和提醒，要多与后方派出单位联系，汇报好当前的工作和返绍的具体时间。

　　二是重安全。一年半的时间说长不长，说短也不短，离别之际，徒弟送师父、学生送老师、病人送医生也是人之常情，免不了参加医院、学校等单位安排的欢送宴，援疆人才还会外出购置土特产等，在这时候可能会出现纪律松懈等现象，更要注重安全，强化纪律，严格落实指挥部的各项纪律规定；办公室要做好食堂的伙食改善和食品安全工作；干部人才管理组要及时掌握人才的思想动态；指挥部纪委要加强对各项制度落实情况的督查通报，确保干部人才在疆期间人身财产安全。

　　三是重友情。援疆一年半，共同生活了一年半，干部和人才彼此之间都结下了深厚的友谊。第一期援疆人才将要返绍，希望你们在后方能时常想起还需援疆一年半的干部，能经常通个电话，唠唠家常，遇到工作、生活上的困难，也可以向指挥部说说，指挥部能帮忙协调的一定尽力给予帮助，想买点土特产的也可以直接打个电话，一定帮忙采购，让彼此的友谊长存。