新疆2015年共需各类紧缺人才18849人
天山网讯（记者李敏报道）7月6日，记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉，2015年度，新疆共需各类紧缺人才18849人。
其中，教育行业成为新疆今年人才需求最大的行业，共需要4175人。其次是卫生、社会保障和社会福利业，共需要4168人；和田地区成为对紧缺人才需求最大的地区，共需3115人；专业技术人才是最需要的人才类型，共需要13749人，占需求总数的72.9%。
据了解，《新疆维吾尔自治区2015年度紧缺人才需求情况调查目录》（下称《目录》）已于6月29日发布。《目录》从国民经济行业分类需求、单位类型需求、人才类型需求、学历层次需求、地域需求等五个方面分析了新疆紧缺人才的需求状况。
据悉，为吸引和促进区内外各类人才合理流动和有效配置，支持自治区重点产业、行业、领域、项目、学科等建设，推动自治区经济社会的协调发展。自治区人社厅对自治区区级及14个地州市机关、企事业单位（不含兵团系统）2015年度紧缺人才需求情况进行了调查，重点对2015年度各行业紧缺人才需求类型、需求数量、需求层次、需求地域等情况进行了调查，编制了《目录》。
自治区人社厅相关负责人介绍，2015年度紧缺人才需求情况调查目录仅反映全区各地、各单位2015年紧缺人才需求状况。而紧缺人才的补充，属于行政单位(含参照公务员法管理事业单位）公务员（或参照人员）岗位的，需通过参加国家或自治区公务员公开招录考试录用；属于事业单位在编岗位的，需按事业单位公开招聘工作人员的相关程序招聘；属于企业或事业单位编外聘用的，由各单位自行确定招聘方式。
按国民经济行业分类需求(见下表):
| 序号 | 行业分布 | 需求人数（人） | 占需求总数百分比（%） | 比上年增（减）（人） |
| 1 | 教育行业 | 4175 | 22.1% | +825 |
| 2 | 卫生、社会保障和社会福利业 | 4168 | 22.1% | +289 |
| 3 | 制造业 | 2421 | 12.9% | +707 |
| 4 | 农林牧渔业 | 1947 | 10.3% | +515 |
| 5 | 公共管理和社会组织 | 1488 | 7.9% | +175 |
| 6 | 水利、环境和公共设施管理业 | 752 | 4.0% | +121 |
| 7 | 文化体育和娱乐业 | 702 | 3.7% | -22 |
| 8 | 建筑业 | 656 | 3.5% | +51 |
| 9 | 电力燃气及水的生产和供应业 | 385 | 2.0% | -382 |
| 10 | 科学研究、技术服务和地质勘查业 | 318 | 1.7% | -84 |
| 11 | 采矿业 | 316 | 1.7% | -209 |
| 12 | 房地产业 | 283 | 1.5% | +222 |
| 13 | 居民服务和其他服务业 | 269 | 1.4% | +200 |
| 14 | 金融业 | 243 | 1.3% | -1 |
| 15 | 信息传输、计算机服务和软件业 | 231 | 1.2% | +65 |
| 16 | 交通运输、仓储和邮政业 | 221 | 1.2% | -55 |
| 17 | 住宿和餐饮业 | 133 | 0.7% | +123 |
| 18 | 批发和零售业 | 125 | 0.7% | +122 |
| 19 | 租赁和商务服务业 | 16 | 0.1% | -49 |
| 20 | 国际组织 | 0 | 0.0% | -1 |
按地域需求(见下表)。
| 序号 | 地域分布 | 需求人数（人） | 占需求总数百分比（%） | 比上年增（减）（人） |
| 1 | 和田地区 | 3115 | 16.5% | +455 |
| 2 | 塔城地区 | 2706 | 14.4% | +814 |
| 3 | 自治区区级单位 | 1976 | 10.5% | +688 |
| 4 | 乌鲁木齐市 | 1615 | 8.6% | +534 |
| 5 | 巴州 | 1611 | 8.6% | -377 |
| 6 | 阿勒泰地区 | 1604 | 8.5% | +470 |
| 7 | 昌吉州 | 1327 | 7.0% | +100 |
| 8 | 吐鲁番 | 950 | 5.0% | +20 |
| 9 | 伊犁州 | 945 | 5.0% | -387 |
| 10 | 喀什地区 | 776 | 4.1% | -145 |
| 11 | 阿克苏地区 | 767 | 4.1% | -237 |
| 12 | 哈密地区 | 719 | 3.8% | +432 |
| 13 | 克州 | 373 | 2.0% | +227 |
| 14 | 克拉玛依市 | 214 | 1.1% | +139 |
| 15 | 博州 | 151 | 0.8% | +7 |