文化部新疆文化系统领导干部管理能力提升培训助力新疆文化发展

12月1日-6日，由文化部人事司、自治区文化厅主办，全国文化干部培训基地（山西基地）山西戏剧职业学院承办的“文化部新疆文化系统领导干部管理能力提升班”圆满结束。来自全疆各地、州、县（市）文化部门主要领导50余人参加了为期7天的培训。本次培训组织办会重协作，培训内容重质量，异地办班重交流，因材施教重实效，主要呈现出以下特点：

一是组织到位。 此次培训自治区文化厅高度重视，细致对接，精心选派人员参加。文化部人事司、山西省文化厅给予了大力支持和指导，山西戏剧职业学院全力协助，不论从课程设置、专家遴选还是从交流座谈和食宿安排方面都作了详尽的计划安排，确保了培训班顺利开班。

二是能力提升。 此次培训学员来自全疆各地州县市的文化部门基层领导，整个培训都是围绕不断提升新疆文化系统领导干部政治素质、业务素质和在改革与创新等方面能力，建设一支高素质的文化管理人才队伍展开的。此次培训使学员明确了新形势下的文化方针政策，了解了文化发展的形势，增强了文化建设的责任感和使命感。同时，本次培训为开阔视野，拓宽思路，创新工作，逐步提升公共文化服务管理能力打下了扎实的基础。

三是因材施教。 本期培训班特聘请了山西省历史文化产业专家，山西省学术技术带头人、研究员马志超老师；非物质文化遗产专家牛晓珉老师；山西省财经大学文化传播学院副教授、硕士生导师、文学博士张黎敏老师；大型文化活动策划专家、文化部中国儿童文学研究会舞蹈专业委员会副主任、研究馆员刘宇宁老师；山西省文化市场稽查总队队长王建军老师等专家教授前来授课。专家们理论联系实际，紧紧结合工作和新疆实际情况因材施教，取得了较好的效果。

四是内容丰富。 在教学内容上紧密结合基层文化工作实际需求，开设了《非物质文化遗产的前瞻性理念及其先进经验保护方式解读》、《公共文化体系构建》和《大型文化活动策划组织与实施》及《文化技能交流》等既切合实际又有可操作性的课程，使学员们学有所用，受益匪浅。

五是形式多样。 此次培训依托山西文化大省的优势，开展了以专家授课、文化技能交流相结合的方式交替进行。结合《山西历史文化概说》的授课，组织学员参观了山西省博物馆，使大家对山西历史文化有了更深的了解。在学习《文化产业发展战略》课程期间，组织学员观摩了全国文化产业示范基地祁县玻璃厂、平遥漆器厂，实地感受山西文化产业发展历程；参观山西醋厂，使全体学员深入了解山西非物质文化遗产传承、创新和发展的模式，使全体学员进一步拓宽了眼界、增长了见识、找到了差距、提高了认识，更加意识到自己所肩负的责任的重要性。

六是严格管理。 此次培训班实行对学员严格签到制度。学员们报道后，立即转变身份为班级中的一名学员。作为带队的厅领导也不例外，严于律己，自觉遵守全国文化干部培训基地（山西基地）的各项规章制度，树立大局意识，团队意识，尊重老师，注重言行举止，遵守课堂纪律，学习积极踊跃，突显出求真务实的学习态度。

通过一周的系统学习和沟通交流，加强了新疆基层文化干部之间的联系，提升了学员们的理论水平和专业素质，拓宽了学员们的视野。在结业典礼上，班长和学员代表发言时说道：“通过提升学习更深一步感受到自己所肩负的责任和承担基层文化工作管理的重要性，回去后要将学到的理论知识运用到实际工作中去，做好基层带头人，希望文化部和文化厅今后能多举办此类培训班，让基层的文化干部多走走，多看看，多听听，为新疆文化事业的发展作出自己应有的贡献。”