自治区林业厅召开直属国有林管理局所属分局事业单位人员岗位首聘动员大会

为全面推进自治区国有林场改革，根据林业厅党委的工作部署，7月31日，林业厅召开直属国有林管理局所属分局事业单位人员岗位首聘动员大会。自治区林业厅党委委员、总工程师谢军代表林业厅党委作动员讲话。

谢军指出，实施好岗位聘用工作既是岗位设置管理改革的内在要求，又是林管分局收入分配制度改革的迫切需要，对实现林管分局人事管理的法制化、科学化具有重要意义。各单位要把首次岗位聘用和工资套改工作作为当前最重要的一项任务，主要负责同志要亲自挂帅，组建专门的领导班子，组织得力人员，建立工作责任制，明确时间进度，层层抓好落实，确保首聘和工资套改工作按时完成。

谢军强调，实施岗位聘用的基础是岗位，岗位的核心是岗位职责，岗位聘用就是要职工承担起岗位职责。是否符合岗位条件，能否承担岗位职责、完成工作任务、达到规定工作目标，是实施岗位聘用中影响职工和岗位关系的重要因素。各单位要结合林业事业发展需要，统筹运用竞聘上岗、岗位考核和岗位间流动等具体手段，建立促进林业职工素质不断提高的激励机制。

谢军要求，一是精心组织，扎实推进。各单位要深入分析现有人员情况，仔细进行摸底和测算，研究制定岗位聘用工作的各项措施，处理好可能出现的各种问题。二是以人为本，确保稳定。在实施首次岗位聘用时，各单位要坚持以人为本的原则，考虑林场历史原因和客观实际，充分利用好相关优惠政策，统筹协调和妥善处理好各方面的利益关系，切实把广大林场职工的切身利益维护好。三是周密部署，按时完成。各单位要认真学习领会《岗位设置方案》、《岗位实施方案》，全面掌握并严格执行国家、自治区事业单位人员聘用相关规定，规范聘用程序，于8月中旬之前完成聘用工作并上报林业厅，在实施过程中如有重大问题，要及时向林业厅报告。纪检部门要全程参与，加强监督检查，确保岗位聘用工作公开、公平、公正。

林业厅劳动处处长赵性运主持了会议，驻林业厅纪检组副组长张培权就岗位首聘及工资套改工作提出了纪律要求。天西林管局副局长朱家俊、阿山林管局富蕴分局局长木拉曼·木那瓦尔、天东林管局玛南分局组织劳动人事科副科长李艳玲分别作了表态发言。

林业厅相关处室领导，天西、阿山、天东林管局分管领导、组织人事处处长、纪委负责人及所属分局负责改制工作主要领导、纪委负责人、组织科科长；驻林业厅纪检组副组长、林业厅相关处室及业务人员，共90余人参加了会议。

(厅劳动处　陈哲）