关于印发《自治区林业厅2016年度党风廉政建设教育计划》的通知

15.04.2016  14:26

新林党办字〔2016〕57号

 

   

厅直属各单位党委(支部)、厅机关合署办公事业单位党支部:

根据自治区林业厅党风廉政建设工作会议的安排部署,现将《自治区林业厅2016年度党风廉政建设教育计划》印发你们。请认真抓好贯彻落实,确保教育取得实效。

 

附件:自治区林业厅2016年度党风廉政建设教育计划

 

 

2016年3月30日

附件:

 

自治区林业厅2016年度党风廉政建设教育计划

 

为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神及十八届中央纪委六次全会、自治区纪委八届六次全会精神,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,根据自治区林业厅党风廉政建设和反腐败工作会议的安排部署,现就2016年自治区林业厅党风廉政建设教育作如下安排。

一、指导思想

以习近平总书记关于反腐倡廉系列重要讲话精神和严明党的纪律和规矩相关论述为指导,坚持落实全面从严治党,进一步加强对党员干部反腐倡廉理论、党纪条规和国家法律法规教育,积极探索创新形势下宣传教育形式,提高宣传教育实际效果,提升党员干部党性修养,不断增强纪律意识和法制观念,筑牢党员干部廉洁自律的思想道德防线。

二、学习教育内容

(一)认真传达学习十八届中央纪委六次全会、自治区党委八届十次全委(扩大)会议、自治区纪委八届六次全会和自治区林业厅党风廉政建设和反腐败工作会议精神,深刻领会习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上的重要讲话和张春贤书记在自治区纪委八届六次全会上的讲话精神,坚持以问题为导向,全面从严治党,深入贯彻落实来景刚书记在自治区林业厅党风廉政建设和反腐败工作会议上提出的六项要求。

(二)围绕在全党开展的“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,引导党员干部学深悟透习近平总书记系列重要讲话对党风廉政建设和反腐败斗争提出的一系列新思想、新观点、新论断、新要求,做到学而信、学而行、学而用。把《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》列为党委(支部)中心组重要学习内容和干部教育培训教材,组织党员干部认真研读,强化守纪律、讲规矩意识。

(三)广泛开展党风廉政建设和反腐败斗争形势任务宣传,阐释全面从严治党永远在路上,阐明反腐败斗争形势依然严峻复杂,宣传党中央和自治区党委坚定不移反对腐败的决心没有变、坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变。针对“反腐同群众利益无关”“反腐让干部不作为”“反腐应当缓一缓”等错误认识和言论,通过权威解读、专家宣讲、上党课等形式,加以辨析引导,消除偏见误解。大力宣传党的十八大以来党中央在反腐倡廉上取得的重大成效,用事实和数据说明不敢腐的震慑作用充分发挥,不能腐、不想腐的效应初步显现,反腐败斗争压倒性态势正在形成,增强干部群众的“四个足够自信”。厅纪委将适时在林业网站上开辟专栏,转发中央和自治区党委的权威信息发布、重大政策解读和重大事件报道;大力弘扬优秀传统文化,刊登各民族家规家风、乡规民约、官德箴言、先进典型事迹等,以良好的党风,促政风、育家风、带民风,推动社会风气持续好转。

(四)根据自治区党委工作安排,在林业厅系统内深入开展“纪律教育年”活动。组织党员干部特别是党员领导干部深入学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》,深入学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》及其他党内法规,坚持高标准和守底线相结合,深刻认识严明党的纪律和规矩的极端重要性,准确把握纪律建设要求,引导广大党员要牢固树立党章党规党纪意识,做到讲规矩、守纪律,知敬畏、存戒惧,自觉在廉洁自律上追求高标准,在严守党纪上远离违纪红线,逐渐形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚。

(五)按照自治区党委确定的今年的主题,大力开展好第18个党风廉政教育月活动,突出学习内容全面,突出宣传方式多样,突出教育形式灵活,坚持以月促年,把党章党规党纪刻印在广大党员特别是党员领导干部的心上。

三、学习教育方法

(一)坚持集中与自学相结合。领导班子要集体学习反腐倡廉理论、党纪条规。利用中心组每月学习日组织集体学习、个人自学、举办学习园地等形式,适时开展讨论交流。

(二)坚持学习与实践相结合。每年至少由党政主要领导各组织上一次廉政党课,主要进行案例警示教育或形势任务教育。  通过学习,开展自查自纠、整改提高,有的放矢地解决思想作风、工作作风、党风廉政等方面存在的问题,提高广大党员干部廉洁自律意识。

(三)坚持学习与工作相结合。做到工作再忙、时间再紧、任务再重,决不放松党风廉政建设的学习教育。通过抓党风廉政建设学习教育,使党员干部特别是领导干部坚定理想信念,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,始终坚持党的性质和宗旨,永葆共产党员的政治本色。

(四)坚持廉政提醒谈话制度。实行一级对一级提醒谈话制度,主要领导对副职、分管领导对分管部门负责人、部门负责人对下一级工作人员进行经常性的廉政提醒,特别要落实“三个必谈”制度(即:对新提拔的干部进行任前廉政谈话,在推进重要工作和开展重要工程前,对关键岗位干部进行事前廉政谈话,对群众反映有问题的干部及时进行警示诫勉谈话)。

四、几点要求

(一)各单位领导要高度重视,统一思想,提高认识。结合实际,将党风廉政建设学习教育工作纳入党委议事日程,切实做到“四到位”(即:领导重视、组织到位,统一思想、认识到位,统筹安排、落实到位,注重实效、考核到位)。学习教育要有重点、有制度、有安排、有记录、有笔记、有心得体会、有学习园地,确保学习教育达到预期效果。

(二)建立长效机制,层层落实责任。把权力关进制度的笼子里,首先要建立长期管用的教育制度,各单位、各部门要在建立制度的基础上,做到把党风廉政建设教育同中心工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起总结。各级党风廉政建设领导小组要切实负起责任,确保廉政教育的各项措施落到实处。

(三)要创新学习教育方式。抓廉政教育,要坚持过去好的做法,克服过去的薄弱环节,探索创新教育新方法,尽量在和谐宽松、寓教于乐氛围下抓好廉政教育。运用动员会、报告会、知识竞赛、演讲、征文等活动,扩大教育覆盖面,增强教育影响力,营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。

(四)要注重教育质量。教育一定要围绕林业工作实际,突出学习教育内容的针对性和有效性。特别要从近年来党员干部理想信念方面出现的新情况、新特点、新问题和干部群众关心的热点、难点、焦点问题出发,认真做好深入细致的引导、说服、教育工作,切实解决好干部群众存在的思想问题和实际问题。

(五)要注重发现问题,及时总结经验。根据教育情况,针对新时期林业系统发生腐败问题的重点和难点,研究新措施,制定新办法,破解新难题,解决新问题,并及时将好的经验做法报送厅纪委以便交流学习。