关于印发《自治区林业厅2015年度党风廉政建设教育计划》的通知

新林纪字〔2015〕5号

厅直属各单位、厅机关合署办公事业单位：

根据自治区林业系统党风廉政建设工作会议的安排部署，现将《自治区林业厅2015年度党风廉政建设教育计划》印发你们。请你们认真抓好落实，确保教育取得成效。

附件：自治区林业厅2015年度党风廉政建设教育计划

                            2015年3月31日

附件：

自治区林业厅 2014 年度党风廉政建设教育计划

为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神、中央纪委八届五次全会精神，自治区纪委八届五次全会和张春贤书记的讲话精神，认真学习习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话和王岐山同志的工作报告，根据自治区林业系统党风廉政建设和反腐败工作会议的安排部署，现就2015年自治区林业厅党风廉政建设教育作如下安排。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步加强对党员干部反腐倡廉理论、党纪条规和国家法律法规教育，积极探索创新宣传教育形式，提高宣传教育实际效果，提升党员干部党性修养，不断增强法制观念和纪律意识，筑牢党员干部廉洁自律的思想道德防线。

二、学习教育内容

（一）认真学习中纪委十八届四次、五次全会、习近平总书记系列重要讲话精神、自治区党委八届七次、八次全委（扩大）会议、自治区纪委八届五次全会和张春贤书记的讲话精神、认真学习习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话和王岐山同志的工作报告，自治区农口系统落实党风廉政建设责任制会议和自治区林业系统党风廉政建设和反腐败工作会议精神。

（二）学习《中国共产党章程》。

（三）学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、认真学习贯彻落实“三重一大”决策制度、《中国共产党纪律处分条例》、《关于共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的处分规定》、新颁布的《党员领导干部选拔任用条例》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、中央八项规定、自治区党委十条规定、林业厅党委制定十项规定和相关法律法规。通过学习，明确林业干部职业道德的基本要求和行为准则，进一步强化林业干部廉洁意识、风险防范意识，牢固树立不想腐、不能腐、不敢腐的思想。

（四）深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》实施意见，逐条学习梳理，逐项分析研究，以改革创新的精神推进惩治和预防腐败体系建设五年规划的顺利完成。

（五）大力开展理想信念、反腐倡廉和廉政文化教育。创新工作思路和工作方法，积极探索适应新时期林业廉政文化新途径，通过育林、造林、护林等发展林业优势，开展廉政文化宣传，使廉政文化进林区、进家庭、进人心。

（六）按照自治区第十七个党风廉政教育月活动的要求和确定的主题，在教育月活动期间，扎实开展“六个一”活动（即：开展一次集中动员部署，做一次专题辅导，看一部警示教育片，读一本辅导教材，开展一次征文活动，制作一块学习廉政文化宣传展板）。

（七）认真学习掌握《自治区林业厅绩效考评工作方案》和《自治区林业厅廉政风险防控机制建设工作实施方案》，确保绩效考评和廉政风险防范工作的顺利、健康、有序开展。

三、学习教育方法

（一）坚持集中与自学相结合。领导班子要集体学习反腐倡廉理论、党纪条规。利用中心组每月学习日组织集体学习、个人自学、举办学习园地等形式，适时开展讨论交流。

（二）坚持学习与实践相结合。每年至少由党政主要领导各组织上一次廉政党课，主要进行案例警示教育或形势任务教育。  通过学习，开展自查自纠、整改提高，有的放矢地解决思想作风、工作作风、党风廉政等方面存在的问题，提高广大党员干部廉洁自律意识。

（三）坚持学习与工作相结合。做到工作再忙、时间再紧、任务再重，决不放松党风廉政建设的学习教育。通过抓党风廉政建设学习教育，使党员干部特别是领导干部坚定理想信念，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始终坚持党的性质和宗旨，永葆共产党员的政治本色。

（四）坚持廉政提醒谈话制度。实行一级对一级提醒谈话制度，主要领导对副职、分管领导对分管部门负责人、部门负责人对下一级工作人员进行经常性的廉政提醒，特别要落实“三个必谈”制度（即：对新提拔的干部进行任前廉政谈话，在推进重要工作和开展重要工程前，对关键岗位干部进行事前廉政谈话，对群众反映有问题的干部及时进行警示诫勉谈话）。

四、几点要求

（一）各级领导要高度重视，统一思想，提高认识。结合实际，将党风廉政建设学习教育工作纳入党委议事日程，切实做到“四到位”（即：领导重视、组织到位，统一思想、认识到位，统筹安排、落实到位，注重实效、考核到位）。学习教育要有重点、有制度、有安排、有记录、有笔记、有心得体会、有学习园地，确保学习教育达到预期效果。

（二）建立长效机制，层层落实责任。把权力关进制度的笼子里，首先要建立长期管用的教育制度，各单位、各部门要在建立制度的基础上，做到把党风廉政建设教育同中心工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起总结。各级党风廉政建设领导小组要切实负起责任，确保廉政教育的各项措施落到实处。

（三）要创新学习教育方式。抓廉政教育，要坚持过去好的做法，克服过去的薄弱环节，探索创新教育新方法，尽量在和谐宽松、寓教于乐氛围下抓好廉政教育。运用动员会、报告会、知识竞赛、演讲、征文等活动，扩大教育覆盖面，增强教育影响力，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。

（四）要注重教育质量。教育一定要围绕林业工作实际，突出学习教育内容的针对性和有效性。特别要从近年来党员干部理想信念方面出现的新情况、新特点、新问题和干部群众关心的热点、难点、焦点问题出发，认真做好深入细致的引导、说服、教育工作，切实解决好干部群众存在的思想问题和实际问题。

（五）要注重发现问题，及时总结经验。根据教育情况，针对新时期林业系统发生腐败问题的重点和难点，研究新措施，制定新办法，破解新难题，解决新问题。