伊宁县环保局积极开展矛盾纠纷排查化解工作

　　2015以来，伊宁县环保局以建设平安为载体，以建立和完善矛盾纠纷大调解机制为目标，结合环保工作实际，深入开展排查工作，有效地化解了各类矛盾纠纷。一是突出重点，抓住主要矛盾重点排查。针对环境矛盾纠纷是当前热点难点问题开展重点排查化解。对突出的矛盾纠纷，建立包案化解机制，局党组、监察大队及时到各重点矛盾纠纷产生点开展化解。伊宁县环保局加大对企业环境违法行为的查处力度，共查处了庆华、南岗等企业9起环境违法行为进行了处罚。收缴罚没款64.5万元，对环境违法行为查处一批、震慑一批。处理信访案件23起，网上舆情7起，案件处理率均为100%。二是强化监管严格执法。2015年为落实新环保法和两条铁律的延续，开展“环境治理年”活动。共开展环境大检查、危险废物专项检查、自治区60周年大庆环境安全工作等主要内容的环境专项执法行动6次，共计检查企业449家次，出动环境执法人员1347人次，重点开展对11家矿山开采企业、53家砖厂和35家砂场，共99家企业进行了专项检查，下达《责令改正违法行为决定书》99份，下达《行政处罚决定书》18份，下达各类执法文书67份。危险废物专项检查企业7家，对危险废物存放、转移处置等主要问题，进行了督促整改，现已整改完毕;我局还积极组织西部黄金、金川矿业等两家企业开展了环境应急演练，相关单位、企业进行现场观摩、交流经验;同时积极配合上级部门在伊东工业园区中石油中转库展开易燃易爆场所应急演练。通过各项自查和督查，环境应急演练等，有效杜绝环境安全事故的发生。开展对重点企业环保设施整改落实，在我局的严格督查下，庆华4项整改措施已落实，进入验收程序;南岗化工1号2号电石炉已整改完毕。华蓝各项污染处理设施整改完毕，计划2017年底前出城入园，消除了因环境污染纠纷落实不到位引发的矛盾纠纷。三是增强法制观念，提高法律意识。坚持学习制度，在干部职工中开展法制学习，提高依法行政水平。在排查化解矛盾中，坚持依法办事、依法调处，严格按程序调处，提高了调处质量，依法维护了干部职工的利益。同时，在下乡调研时，不拘形式，以座谈、聊天等方式开展政策宣传，增强群众的法制观念和依法维权意识，减少了矛盾纠纷的产生。

　　通过矛盾纠纷排查及化解工作，使伊宁县环保局干群关系、群众关系更加和谐，为2016年的环保工作打下了良好的基础。下一步，我们将巩固工作成果，做好今后矛盾纠纷排查及化解工作，进一步创新机制，实现矛盾纠纷集中排查工作的长效管理，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。