尼勒克县环保局加大力度开展绩效量化考核工作

　　尼勒克县环保局为进一步调动我局干部职工的积极性、主动性，增强服务意识，提高工作效能，在2015年3月13组织全体干部集中学习了《尼勒克县环保局绩效量化考核实施办法》我局按照全体干部员参与、督查把关、打分制、年底兑现的基本原则，扎实开展绩效考核工作。

　　一是强化制度建设。制定《尼勒克县环保局绩效量化考核工作实施方案》，并结合各科室及岗位职责进行分工，实行A、B岗制度，明确了绩效评价的目的、内容、做到有章可循。

　　二是深入贯彻落实。召开绩效考核工作会，提高干部职工对绩效考核工作的重视程度。严格按照“月评、季评、年评”的方式进行汇总、公示，不定期进行抽查，及时发现问题并整改，切实实现以绩效考核推进业务工作的目的。

　　三是强化制度监督。认真开展考核评分工作，建立绩效考核管理档案。加强监督，坚决杜绝走过场，制度执行不严格现象，同时监督工作的运行情况。