文化厅住帕万拉村工作组坚持问题导向 突出重点工作 不断夯实基层基础

     住村以来，为改变帕万拉村经济状况，提升该村“村两委”的战斗力和凝聚力，文化厅住帕万拉村工作组多措并举，突出重点，不断夯实基层基础，取得了显著成效。



      一、密切联系群众，争取凝聚民心
    一是文体交流敞心扉。工作组紧紧抓住村民喜欢文体活动的特点，结合重要节庆活动，广泛开展文体活动。自住村以来共举办6次大型活动累计8000余人参加活动，710人次参加了各类比赛活动。通过举办文化活动，传统文化得到了弘扬，村民心扉敞开了，提升了村民们创造美好生活的信心。

    二是改善民生帮民困。工作组深刻认识到“民生连着民心”。住村以来，工作组与村党支部确定了30户贫困家庭，每一名工作组成员至少与3户家庭结成对子，交朋友、拉家常，解民忧、帮民困，以实际行动凝聚民心。同时，多渠道争取惠民生项目，加强与相关厅局的横向联系，协调适合该村发展的惠民生项目。
    二、加强基层组织建设，夯实基层基础
    一是摆正位置、甘居幕后。工作组着眼打造一支“永不走的工作队”，坚持“好事让基层组织办、好人让基层干部当”，树立村两委干部威信。举办的所有活动，都由村两委班子组织、协调，住村工作组落实，让村干部抛头露面、主持讲话，既提升村干部的各项能力，又发掘更多的人才，还增加了村民对村两委班子的信心。
    二是大力开展星级化创建。工作组把星级化创建作为基层组织建设的重要抓手，认真研判存在的问题，针对问题和原因对症下药，指派专人帮助协助创建档案，努力提高村干部的“五种能力”。
    三是健全制度、协助落实。协助村“两委”班子进一步建立和完善议事决策、工作分工责任制、村级财务管理、村务公开、党务公开、村民代表会议和民主评议等制度，强化基层组织建设，促进住村各项工作的正常有效开展，坚持和完善“三会一课”制度，使党内民主制度不断得到巩固，党员的能力和工作水平得到提升。
    三、以现代文化为引领，深入推进“去极端化”
    一是文化引领去“极端化”。工作组坚持用现代文化引领群众，对冲宗教极端思想。以每月重要节庆日为抓手开展主题宣教活动，活动内容注重知识性与趣味性的统一，让村民感受到传统文化的魅力，在精神世界里有传统文化和现代生活的概念，让极端思想没有机会走进人们的生活。

    二是多措并举促宗教和谐。工作组每周定期与宗教人士进行座谈，了解当前全村信教群众思想动态，同时宣传党的宗教政策；加强宗教场所的管理，每周主麻日，工作组都要查看了解基本情况，通过座谈、日常管理、宗教人士引领等方式查找问题，有效地遏制了宗教极端思想。

    三是加强管控帮扶、深挖线索幕后。工作组对失踪人员家属、曾经出现过极端思想人员进行了疏导教育，仔细询问了原因和现状。对曾经出现过极端思想的人员进行思想沟通，进一步了解极端思想出现的原因和幕后，确保他们的思想不再受宗教极端思想影响。