住村工作组与乡、村两级组织分析基层组织建设薄弱成因

      9月23日下午，按照喀什市委组织部《关于对基层组织建设工作进行深刻反思的通知》要求，自治区招商发展局住喀什市帕哈太克里乡1村工作组与帕乡包村领导、村“两委”班子成员及“四老人员”、宗教人士围绕“十个为什么”，再次深入学习张春贤书记9月8日在莎车县调研时的讲话精神，并结合1村被确定为喀什市“软弱涣散基层党组织”的实际，认真反思在基层组织建设中出现的村“两委”班子凝聚力和战斗力不强，党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大，维护稳定工作不扎实，村干部队伍建设不能适应工作需要等四个方面问题的成因。
      经过讨论发言，大家认为，1村基层组织建设出现四个方面问题的成因是：
      一是支部书记抓班子带队伍能力不强，在工作中对副职要求不严；村“两委”班子成员综合素质不高，群众工作能力欠缺，谋长远的眼光和能力不足。
      二是村“两委”班子成员文化程度低，理论素养较低，理解、掌握、运用政策的水平低；党员意识、先进性意识不强，为民服务意识还没有根植于心中；解决群众关切现实问题的资源和手段较少。
      三是村“两委”班子对落实维稳各项措施中从思想上对当前严峻复杂的维稳形势认识不足，在落实具体工作中存在畏难情绪，对辖区的情况摸得不准，分析不透，措施不到位；在依法管理宗教事务上，碍于情面和感情，不敢管、不愿管的老好人思想依然存在。
      四是对村干部队伍建设重视不够，对现职干部的教育管理不严格，在后备干部储备上，吸引年轻人参与村级社会事务管理的办法不多，教育培训的资源、途径不足。