张春贤：到基层培养在基层成长从基层选拔

　  张春贤与基层选调干部座谈

　　到基层培养在基层成长从基层选拔

　　 中共中央政治局委员、自治区党委书记张春贤15日下午与从基层选调到自治区部门单位工作的干部座谈。他强调，要始终坚持干部到基层培养、在基层成长、从基层选拔，树好旗帜、立好标杆，选调干部要争做具有新疆特色的好干部，发挥优势，成长进步。

　　张春贤一走进会场，便与选调干部们亲切地打招呼，与大家握手，询问了解他们选调自治区部门单位工作前的岗位和在新岗位上的工作情况。

　　面向基层一线培养干部、选拔干部，是自治区党委一贯坚持的导向。参加今天座谈会的192名选调干部，是去年自治区党委本着打破部门、地域条块界限，统筹岗位资源，放宽选人视野的目的，从地县乡选调到自治区党政机关工作的政治强、懂双语的干部。经过基层组织部门推荐、自治区部门单位考察，192名优秀基层干部今年1月到岗，其中少数民族100名，副处级2名，其余都是科级及以下干部。这是我区干部人事制度一项重大改革举措，拓宽了基层干部上升通道，充分体现了自治区党委“三个不吃亏”用人导向。半年来，选调干部敢于挑起担子，迅速进入新角色开展工作，其中65位参加了“访惠聚”活动，在住村工作中发挥出了特殊优势，赢得了上上下下的好评。

　　座谈中，张春贤不时插话，与大家交流如何适应岗位变化、克服工作生活中的困难、加强对中央和自治区党委安排部署的理解执行落实、强化提高双语水平等，气氛轻松热烈。张春贤一方面勉励选调干部要争做具有新疆特色的好干部，一方面叮嘱各部门各单位要关心照顾好大家的工作生活。听到张春贤书记贴心的话语，选调干部们激动不已，报以热烈掌声，感谢自治区党委无微不至的关爱。

　　“这次从基层选调干部，给我们带来了‘看得见、摸得着’的机会，从‘家里挑’转变为‘全疆选’，让我们这些基层干部有干劲、有奔头，树立了‘不仅看学历、更看能力，不仅看文凭、更看水平，不仅看出身、更看出息’的导向”

　　“没有党的教育培养，没有同事们的支持关心，我这个从南疆农村出来的孩子，不可能成长起来，更不可能走到今天的工作岗位”

　　“我一定常怀感恩之心，常念感激之情，珍惜来之不易的机会，用良好的品行、优良的作风、优异的成绩，回报组织的关心培养”

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　　阿布都尼牙孜·阿不拉、李健、米娜娃尔·乃吉木丁、托勒洪·米拉西、热汗古丽·买买提、海拉提·吐尔逊、古朵兰·帕尔哈提、图尔逊加甫、姚勇、尼加提·亚迪卡尔、阿力甫江·吐尔逊等11名选调干部代表先后发言。大家畅谈在基层的培养历练、新岗位的成长感悟，对自治区党委、对组织的感恩之情，表达珍惜宝贵机会，以更好的精神状态干事创业的信心。

　　听取发言后，张春贤说，自治区党委始终坚持面向基层的选人用人导向，一方面，坚持好人好马上一线、精兵强将下基层，把基层作为历练干部的“磨刀石”，让广大干部在反恐维稳第一线、服务群众最前沿接好地气、摔打锻炼、增长才干；同时坚持面向基层选拔任用干部，把在基层踏实干事、经受考验、取得成绩的优秀干部，及时发现出来、合理使用起来。

　　张春贤指出，从基层选拔大批善于做群众工作、有处理实际问题能力、善于应对复杂局面的优秀干部充实各级党政机关，是一项关系党的事业后继有人的重要战略任务。基层离人民群众最近，只有与群众同甘共苦，才能够感悟党的根基、党的血脉，站稳立场、坚强党性。我们要始终坚持干部到基层培养、在基层成长、从基层选拔，树好旗帜、立好标杆。

　　张春贤勉励基层选调干部，要争做党和人民期望的好干部，自觉向“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准看齐，向“明辨大是大非立场特别清醒、维护民族团结行动特别坚定、热爱各族人民感情特别真挚”的民族地区好干部标准看齐，向“四强”“三力”要求看齐。要争做具有新疆特色的好干部，政治上强，始终站在反恐怖反分裂反渗透斗争的前沿；能力上强，提高理解力、执行力、落实力；作风上强，按照“三严三实”要求，保持和发扬基层实践中养成的优良作风，展现良好形象；心力上强，不畏惧、不气馁、抗折腾、抗打击，正确看待苦与乐、得与失。

　　张春贤要求各部门各单位，要对基层选调干部高度重视、重点培养、特别关爱、倾力支持，合理安排好岗位，加强教育培养管理，真心关怀、真情关爱，为他们发挥优势、谋事创业搭建好平台。他祝愿选调干部工作顺利，不断取得新的更大进步。

　　自治区领导雪克来提·扎克尔、白志杰、艾尔肯·吐尼亚孜、马学军等参加座谈。