人社厅认真学习贯彻张春贤书记在自治区党委中心组学习时的讲话

自治区人力资源和社会保障厅党组高度重视做好张春贤书记1月2日在自治区党委中心组学习时重要讲话的学习传达和贯彻落实，连日来，通过组织厅党组中心组专题学习，召开工作会议确定年度目标任务、明确责任分解，厅属各单位组织学习交流等多种形式，进一步统一思想，提高认识，以学习为源动力，适应新常态，把握新机遇，突出重点，突破难点，狠抓落实，努力推进人社工作取得新成效。

一是迅速组织学习传达,增强理解力，以学习为源动力推进工作开好局起好步。突出关键少数，1月5日，杨勇书记主持厅党组中心组学习，传达张春贤书记重要讲话精神，并要求人社系统认真学习贯彻落实张春贤书记“善学习、讲法治、比团结、抓落实、重效果”的要求，在思想上与党中央、自治区党委保持高度一致，将自治区党委的决策部署和工作要求转化为我们的目标任务和实际行动，用理论武装厅党组班子、武装干部队伍、武装头脑，把责任扛在肩上，把工作抓在手上，把任务落到实处，将学习作为推动工作的源动力推进工作开好局起好步。组织集中培训，自12日起，对第二批“访惠聚”活动工作组和集中整治工作队成员进行为期一个月的政策和双语集中培训，杨勇书记在动员讲话中要求工作组成员要加强学习，在完成六项任务的基础上，结合人社部门工作实际，更加突出做好群众工作，深入推进“去极端化”，强化基层组织建设。营造浓厚学习氛围，厅党组对全厅学习作出安排，要求厅属各单位要及时将张春贤书记重要讲话精神传达到全体人员，通过学习不断深化对党的十八届三中、四中全会精神，第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届六次、七次、八次全委（扩大）会议、自治区党委经济工作会议、全国人力资源和社会保障工作会议等重大会议精神的理解，把学习贯穿于全年的工作中，增强理解力、执行力、落实力，确保工作不偏离正确方向。全厅广大党员干部要加强学习，深刻领会，将学习作为一种责任、一种习惯、一种追求、一种使命，努力做“四强”干部。

二是明确年度工作目标，提高执行力，以新常态引领人社重点工作任务。1月8日，召开自治区人力资源和社会保障工作会议，自治区副主席马敖·赛依提哈木扎出席会议并作重要讲话。会议强调，中央和自治区党委、政府的决策部署就是各级人社部门工作的方向，把落实中央、自治区党委、政府决策部署作为政治责任，确保政令畅通。全力推进中央和自治区党委决策部署的落实，主动适应新常态，突出重点，突破难点，不断开创事业发展新局面。切实把就业作为最大的民生工程、民心工程和根基工程牢牢抓在手上，在稳定高校毕业生就业率和保持零就业家庭动态清零的基础上，把转移农业富余劳动力作为更加突出的任务。切实发挥社会保险的稳定器、减震器作用，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，完善统筹城乡的社会保障体系。切实发挥人才队伍在长期建疆中的软实力作用，围绕自治区“五化”建设和丝绸之路经济带核心区建设，以高层次人才和高技能人才为重点推进人才队伍建设。切实发挥和谐劳动关系在团结稳疆中的基础性作用，从机制建设入手，发挥协调劳动关系三方作用，加强劳动保障监察执法维权，努力形成企业和职工利益共享机制，相互嵌入式的工作方法，创造和谐稳定的社会环境。

三是推进目标责任体系建设，把严守政治纪律体现在抓落实上，确保年度工作任务圆满完成。在去年全厅建立目标责任体系的基础上，向全区人社系统推行，要求各地州市人社局建立目标责任体系，局领导班子定期督查评估，自治区人社厅按季度通报。明确责任分解，按照年度工作目标任务，对人社领域重点民生工程、全面深化改革重点任务、落实第二次中央新疆工作座谈会重大决策部署、年度其他重点工作进行分解，作为责任考核和责任追究的依据，形成人人担责、层层负责的责任传导机制。加强责任监督，对照责任分解方案和工作任务台账，逐项检查。完善责任考核，实行责任落实情况定期考核制度，以工作实绩检验、评价部门和干部。严格责任追究，推行问责制度，责任分解方案确定的工作任务作为年度“刚性”任务，责任领导承担领导责任，各责任部门承担相应工作任务的主体责任，责任部门主要负责人是第一责任人，承办人是直接责任人。对落实不力、敷衍塞责的进行追责、问责，确保自治区党委的决策部署和规矩要求得到不折不扣地落实。