昌吉市科技局四大举措扎实推进人才工作  

              今年以来，昌吉市科技局高度重视科技人才队伍建设，始终将科技人才工作摆在科技工作的首位，突出重点、完善机制、狠抓落实，切实地采取了四项配套措施全面推进科技人才工作。

              一、落实政策，积极引才。 积极落实昌吉市出台的《昌吉市高层次人才引进办法》、《昌吉市高层次人才管理办法（暂行）》等文件精神，充分做好引进经营管理、科技创新、重点产业等各类人才的激励政策、保障和服务等工作，为引进的科技人才提供和创造政策保障。

              二、开展培训，大力育才。 制定科学的人才培养规划，加快培养提升科技人才的工作力度，尤其是今年以来，昌吉市把少数民族科技骨干特殊培养工作与全市经济社会发展所需专业技术人才紧密结合，将一批工作成绩突出、业务能力强的科技人才选派深造学习。目前，选派了2名少数民族科技骨干外出学习。

              三、协调沟通，充分用才。 紧紧围绕企业发展需求，建立企业科技工作情报员联系制度，沟通工作信息，分析研究企业人才队伍现状、各类技术需求，掌握；同时，注重做好与市组织、人事部门协调沟通工作，做到“人尽其才，专业对口”。截至目前，为企业引进人才317人，其中科技人才28人。

              四、优化环境，倾心留才。 进一步完善和落实科技进步奖等人才表彰激励机制，每年将切实评选表彰一批科技工作领域的先进个人，极大地调动了科技工作者的积极性；同时做到人才专项经费有落实、福利待遇有保障，不断优化留才的软硬环境。

              （昌吉市科技局     李永峰）