新疆纪检委上半年党纪政纪处分2232人 同比增62%

19.08.2016  13:41
  今年1至6月,新疆各级纪检监察机关初核问题线索3868件、同比增长94.7%,立案审查2717件、增长64.4%,结案2072件、增长66.7%,给予党纪政纪处分2232人、增长62%。这组数据的背后,体现出自治区纪委惩治腐败的坚定决心。

   党纪轻处分和组织处理占受处总数72%

  据了解,上半年,新疆纪检监察机关开展谈话函询473人次,比去年同期增长228.5%。综合运用批评教育、谈话函询、组织处理、纪律处分等方式严格执纪,对苗头性、倾向性问题早提醒、早处置,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。对主动交待问题、积极配合调查、如数上缴违纪款物的党员干部,视情节给予轻处分、组织调整或重处分、“断崖式”降级处理。

  以审查自治区公安厅原党委委员、副厅长谢晖案件为例,严格落实“惩前毖后、治病救人”方针,根据违纪事实和本人态度等情况,做到具体问题具体分析、区别对待,对7人移送司法机关处理,对11人给予党纪重处分或重大职务调整,对31人给予党纪轻处分或组织处理,最大程度地缩小惩治面、扩大教育面、挽救大多数,既切实维护了纪律的严肃性,又体现了对党员干部的关心爱护。

  1至6月,新疆各级纪检监察机关给予党纪轻处分和组织处理2122人、占受处分总数72.4%,给予党纪政纪重处分和重大职务调整1068人、占总数27.6%;涉嫌犯罪移送司法135人,占总数6%。

   查处违反政治纪律案件415件

  记者了解到,1至6月,新疆各级纪检监察机关查处违反政治纪律案件415件,给予党纪政纪处分335人。今年6月5日,一直受人关注的自治区纪委网站,再次吸引众人眼球,“新疆林业厅原党委副书记、厅长艾则孜·克尤木等4人接受组织审查”,同时对4名自治区党委管理干部进行审查,充分表明反腐惩恶力度不减、尺度不松、节奏不变的足够自信。

    突出审查重点,坚持“老虎”“苍蝇”一起打,让腐败分子在党内没有任何藏身之地。严肃查处发生在领导机关和领导干部、重点领域和关键环节中的腐败案件;严肃查处党的十八大后不收敛、不收手,问题严重、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员领导干部。上半年,新疆立案审查十八大后不收敛、不收手甚至顶风违纪的案件198件,占案件总量的73%。自治区住建厅原党组书记、副厅长李建新,伊犁州卫计委原党组书记、副主任许洪元等14名地厅级干部先后落马,形成了强大的震慑效应。

  自治区党委常委、纪委书记徐海荣要求:保持顽强的意志品质,坚持零容忍、不设限、全覆盖的工作基调,坚持有腐必反、有贪必肃,使腐败分子在党内没有任何藏身之地,形成持续有力震慑。

   查处基层党员干部损害群众利益案件265件

  自治区纪委常务副书记马国伟表示,“三项”治理能不能发挥应有作用,关键在于各级纪检监察机关敢于担当、勇于负责,坚决整治发生在群众身边的“微腐败”,从严从快查处治理中发现的违纪问题,用执纪审查来助推“三项治理”,用查处违纪案件来检验治理成果。

  聚焦“搜刮民财”“雁过拔毛”“化公为私”等问题,采取逐批交办、挂牌督办、实地督办等方式加大查处力度,切实维护各族群众合法权益。1至6月,新疆查处基层党员干部损害群众利益案件265件,给予党纪政纪处分322人。和田地区洛甫县多鲁乡麻扎吾斯塘村原党支部书记艾山·吾不力海日利用职务便利随意调整救灾救济物资发放量,截留国家给农民的补助资金,将7.8万元富民安居物资、押金、小麦补贴资金占为己有,受到开除党籍处分并被移送司法机关。

  聚焦“四风”及“四风”新动向新表现,紧盯元旦、春节、端午节、肉孜节等年节假期和敏感节点,瞪大眼睛、拉长耳朵,发现问题、露头就打。1至6月,新疆查处“四风”及隐形“四风”问题148起,给予党纪政纪处分151人。

  聚焦党政机关干部不想为、不会为、不敢为问题,督促各级党委、政府及相关职能部门严格要求、教育、管理、监督党员干部,深化行政审批制度改革,全面推行权力清单、责任清单,及时发现、严肃查处各类不作为问题。上半年,新疆查处党政机关干部不作为问题182件、涉及264人,其中给予组织处理235人、党纪政纪处分29人。

   对133名党员领导干部实施责任追究

  自治区纪委坚持问责追责机制,严格落实“一案双查”,对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律,“四风”问题突出、发生顶风违纪问题,出现区域性、系统性腐败案件,以及发现问题不报告的地方、部门和单位,严肃问责,既追究党委(党组)主体责任,也追究纪委(纪检组)监督责任。上半年,对133名党员领导干部实施责任追究,释放了有责必问、问责必严的强烈信号。

  坚持考核分析和督办机制。落实月考核、季通报,约谈执纪审查工作推动不力的纪委书记,层层传导压力,倒逼责任落实。6月份,1名市纪委书记因“四风”问题零查处被约谈。每月召开分析推进会,查找执纪审查工作中存在的突出问题,研究制定对策措施。落实“查办案件以上级纪委为主”要求,按季度梳理地州市管理的正县级干部问题线索,明确督办、协办和直办任务清单,推动地州市纪委消灭执纪审查空白点。

  在加大执纪审查工作的同时,自治区纪委加大对典型案件的剖析,坚持落实“一案一书三报告”制度,重视剖析典型案例,编印严重违纪党员领导干部忏悔录,广泛开展警示教育,有效发挥治本功能,教育和引导各级党员领导干部带头守纪律讲规矩,筑牢拒腐防变思想道德防线,做政治上的明白人,做具有新疆特色的好干部。

  

  
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