新疆出台送温暖资金管理细则

　　乌鲁木齐晚报讯（记者史漓莎报道）今后工会送温暖资金将实名发放，每人每年不超过5000元。

　　3月12日记者从新疆维吾尔自治区总工会了解到，《新疆工会送温暖资金使用管理实施细则》（以下简称《细则》）出台实施，对资金来源、使用对象及标准和资金管理等内容做出了详细规定。

　　2018年12月，全国总工会出台实施《工会送温暖资金使用管理办法（试行）》，各省、市、自治区近日陆续出台送温暖新标准。

　　2019年初自治区总工会开始筹备这项工作，根据本地情况制定了《细则》，并于本月开始实施。自治区总工会宣传部部长李枝荣说，送温暖资金是各级工会围绕维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，《细则》出台将对其进一步规范管理。

　　《细则》中明确了送温暖资金的使用对象包括：在档的困难职工；因非个人意愿下岗失业、家庭收入水平明显偏低、子女教育费用负担过重等原因家庭生活困难的职工；本人或家庭成员因患大病、遭受各类灾害或突发意外等情况造成生活困难的职工；关停并转等困难企业中，因停发、减发工资而导致生活相对困难的职工；工伤与职业病致残的职工和因公牺牲职工的家属，因重大疾病手术、住院的职工；长期在高（低）温、高空、有毒有害等环境中和苦脏累险艰苦行业岗位上工作的一线职工；重大灾害期间坚守抗灾一线的职工等。

　　《细则》明确了送温暖资金的发放标准，在集中开展的送温暖慰问活动中，慰问标准为困难职工1000元/人，符合上述其他六类使用对象的500元/人。

　　在高温、寒冷等情况下，基层工会可开展对一线职工慰问活动，购买防暑降温、防寒保暖用品以及食品饮料等。

　　标准为每人每次不超过100元。送温暖资金的发放总额原则上每人每年不超过5000元。

　　《细则》还指出走访慰问职工要坚持实名制发放，实名制表应包括慰问对象的工作单位、基本情况、联系方式、身份证号、慰问金额、经办人签字等有关信息。资金使用情况须录入工会帮扶工作管理系统送温暖管理模块备查。

　　《细则》规定，任何单位或个人不得使用送温暖资金购买明令禁止的物品。全疆各级工会对监督检查中发现违反有关规定的问题，要及时纠正，违纪违法的，交由纪检监察部门或移交司法机关处理。