打造一支永不走的工作队——二论不断把“访惠聚”活动引向深入

　　维吾尔谚语讲：奥斯曼掉了，眉毛还在；水流走了，石头还在。不断把“访惠聚”活动引向深入，归根结底是在基层打造一支永不走的工作队。

　　“访惠聚”活动是我区加强基层夯实基础的重大举措。选派工作组住村的初衷之一就是帮助基层党组织建班子、带队伍，增强基层党组织服务群众的坚定性、反对分裂的战斗性、维护稳定的创造性。要实现这样的目标，既需要在政策层面高屋建瓴、运筹帷幄，还需要在执行层面坚决贯彻“两个坚定不移”，把人力物力财力向基层倾斜，把硬招好招实招落实到基层，努力建设一支永不走的工作队。

　　建设一支永不走的工作队就要抓队伍。基层组织、基层队伍的表现，在一定程度上决定着各族群众对党最直观的认知，也影响着基层社会最终呈现出来的面貌。要采取本村选配、机关下派、工作组代理、先进村交流等方式，选优配强支部书记，用最强有力的干部加强最薄弱的岗位，着力提高村党支部的凝聚力和战斗力。要深入开展“星级化”创建，抓好软弱涣散基层党组织的整顿，切实把村党支部建设成“班子团结能战斗、带领群众跟党走、工作任务能落实、发现问题能处理、群众困难能帮扶”的坚强战斗堡垒。要抓好干部、教师、爱国宗教人士“三支队伍”建设，使基层各项事业在“领头雁”的带领下不断向前推进。

　　建设一支永不走的工作队就要抓机制。要把基层组织各项工作落到实处，就必须有一套责任明确、目标具体、上下贯通、左右协调的具有可行性和可操作性的机制来保证。只有机制健全、管理规范，基层组织才能真正起到战斗堡垒作用。因此，各级工作组之前帮助基层组织健全的一系列制度，要继续认真执行、落实到位。要推进基层民主政治建设，规范村民代表、党员代表、村民议事会和村务监督委员会等组织发挥作用。要全面落实村规民约、居民公约等制度，让基层干部养成按制度办事的习惯，推进基层社会治理精细化、推进基层干部改进作风。要严格落实“好人让基层干部当、好事让基层组织办”的要求，帮助基层组织和基层干部扬威立信。

　　建设一支永不走的工作队就要抓阵地。基层组织阵地是党员发挥先进作用的舞台，也是党员与群众相互交流、相互学习的平台。建设好功能完善的基层组织阵地，能够更好地促进基层党组织的发展，能够将党的政治优势和组织优势转化为促进科学发展的强大动力，推动基层经济社会稳定发展。要坚持政策、资源、力量、资金下沉，集中抓好基层组织阵地建设。要统筹规划好“5+2”工程硬件建设，加大乡村医护人员和双语幼儿师资培养力度。还要管好、用好阵地，使党员群众学习有阵地、活动有场所、娱乐有去处，不断赢得各族群众的信任和支持。

　　总之，各级住村工作组到位后，不仅要迅速进入工作状态，带去党的好政策，带去资金、项目，还要把强班子、带队伍贯穿到住村工作的始终，带动基层党组织建设，确保“水流走了石头还在”。