抓“三民”工作 促进环保队伍建设

　　2015年初是“三民”工作组年度下派的交替时机，也是局党支部换届选举之际。伊宁市环保局以此为契机，做到少开会，多办事，精开会，办实事。将“三民”工作干部选派、支部换届选举、干部轮岗交流工作有机地结合在一起。

　　年初，在选派“三民”工作干部时，局支部领导班子就统筹考虑支部换届选举和干部轮岗交流工作。协调各项工作相互衔接。把优秀的干部按组织要求选派出来，采取自己报名、班子审定，兼顾单位业务需求。下派干部是优中优，留下干部是强中强;按党章要求合理安排换届选举候选名额，在下派干部中选举出一名支委，便于支部能及时掌握了解下派工作组的情况，为第三批“三民”工作打牢基础。通过下派干部和换届选举工作，全局科室负责人、监察大队中队长调整交流共计14人。同时，对部分普通干部的岗位进行了调整，确保“A、B”岗工作制的人员到位，以促进干部队伍建设，落实干部轮岗交流制。