读懂总理“7天之限”之外的深意

      “有些部门、地方的文件经常在那里原地‘转圈’。这种现象必须坚决改变！”4月21日的国务院常务会议上，李克强总理对文件运转流程提出明确要求：国务院常务会通过的文件，如无特别重大修改意见或其他特殊原因，7天之内必须下发。

      文件原地“转圈”的主要表现就是文件经各位领导批过来、改过去但迟迟不印发，导致很多好政策在措辞、字面上纠结，却始终无法落地。看似一直在推动，实际上毫无进展，是不作为、慢作为、慵懒散拖等作风病的又一体现。

        李克强总理提出文件7天之内必须下发的新规，是对“转圈”现象打出的一记重拳，为机关建设指明了方向，为干部干事树立了导向。总理关注的重点也绝非仅限于“7天之内”，而是对作风建设的新要求，对领导干部的高要求。如何将总理的要求落到实处？

    一来，文件本身的质量是基础。什么样的文件才算好？就是要符合民情，符合实际，有充分的调研数据以及可行性论证的支撑。唯有真正将调研与文件相结合，才能真正在文件上不费劲。要想在文件上少纠结，就要深入基层，深入实际，与其坐在办公室里咬文嚼字，不如多下基层了解实际，“到基层看看全是办法”。从某种程度上来说，红头文件不是在教别人怎么做，而是将好的做法与经验推广开来，只要对当地情况成竹在胸，又何须将时间耗费在“转圈”上？

        二来，机关的工作效率是保障。从领导到个人，都要树立主动有为、敢于担当的作风，与拖延症划清界线。真正用严谨高效的工作作风为百姓服务，为机关尽责。前几日，总理前脚考察银行，后脚银行就降息；总理说了降网费，工信部就表态。为什么工作不做到总理考察之前呢？为什么不离等、靠、要的思想远一些呢？广大机关干部将作风建设落到实处，将工作做到点上，又何须总理一再提及呢？

      事实上，无论是“7天之内”还是“10天之内”，都是以文件运转流程新规，来提振机关工作作风，回应广大人民的期待。以上率下，只要广大机关、干部真正将作风建设践行于为民实际，就一定能不负总理期待、不负人民期待。