新疆粮油科学研究所认清形势 解放思想 凝心聚力----为粮油科研创新创先进

近阶段国家出台了一系列激励政策，从国家颁布实施的《事业单位科技成果使用处置和收益管理暂行规定》，到国务院发布的《促进科技成果转化法》若干规定，以及国家粮食局发布的《关于大力促进粮食科技成果转化的实施意见》，都明确传递出一个信号：让科研人员解放思想、放开手脚、拥抱市场。

2016年11月2日，我所召开粮科所所务会议，就如何提升我所的科研水平及如何做好“产学研”合作进行讨论，旨在统一思想、明确认识、正视问题、凝心聚力、共谋发展，切实解决发展中的问题。所长潘兵主持会议，各科室主任参加会议。

所领导指出，为科研创新创先进，首先必须进一步认清形势，切实增强责任感和紧迫感。一是要进一步认清行业发展形势。他指出，对于企业来说，有些科研技术问题凭企业自身能力是发现不了的。为此，我们应该重心下移，为企业“把脉”、“会诊”，及时解决企业在生产实践中遇到的一些关键性技术难题。二是要认清我所的发展形势。目前我所正处于生存的困难时期，面临人员不足，科研力量不足，设计资质缺人，与企业结合不紧密等诸多问题，至今业务开展不了。解决问题的方法就是充分发挥我所的现有优势，把推动产学研合作作为我所定位发展，寻找突破口的重点。走出24楼，走进企业，服务零距离，真心服务企业，为企业创造价值，工作上变被动为主动，切实为企业排忧解难。三是转变思想观念，摒弃等、靠、要思想，研究政策，不断完善激励和工资分配制度等，将奖勤罚懒用制度规定下来，把个别职工思想中懒惰和不思进取的顽石搬走，鼓励职工创新创造。

所领导指出为科研创新创先进，必须进一步解放思想，要敢于担当，用制度激活“创先、争先”的动力和活力。思想决定思路，思路决定出路。在当前这个不进则退的竞争“关口”，粮科所关键还是要解放思想，敢于担当，找到差距，才能走出困境不断发展进步。实事求是地说，和有些同类科研单位相比为什么我们的发展不如人家快、不如人家好？为什么有的事情别人能够做、做得好，而我们就不敢做、做不成？为什么有的事情别人已经干起来，而我们还在抱着怀疑的眼光和责难的态度质疑能不能干、怎么干。究其原因，虽有经费、机制、效能等多个方面，但归根到底，还是我们的观念不如人家新、胆量不如人家足、精神状态不如人家好。解决这些问题，关键是要解放思想，真正把解放思想的过程转变为兴所、富所、强所的实践行动。

在讨论中有同志说将重心下移到企业一定是有必要的，我们本来就是应用研究所，解决企业生产中的小问题就是应用研究，小问题解决了就有可能会为企业创造大的价值。无论我们做任何研究、任何课题，一定是从生产实践中得来的。

还有同志说，通过这几年的设计工作，我们的设计图纸也是随着企业的问题和需求在不断地改进。所有问题的解决都是在实践和沟通的基础之上。还有同志说，我所专业技术人员少，并且接触不到行业前沿的技术，就不能激发科研人员的灵感。科研人员背后缺少支撑。从脑子里走进实际中，这个环节是最难走的，担心达不到企业的期望。

最后所领导强调，解放思想敢于担当是我所发展迫切需要解决的最大障碍之一。解放思想极具重要性、针对性、紧迫性。思想保守、观念落后，这里面既有体制所限、环境封闭、部分机制不活的成因，也有少数同志习惯沿袭传统思维定势的成因。一是要破除安于现状、小进即满的状态，强化忧患意识。二是要破除得过且过、不思进取的观念，强化奋进意识。三是要破除因循守旧、墨守陈规的定势，加强学习，完善制度，强化法制意识。四是要破除怕负责任、怕担风险的心态，强化责任意识。我们工作在粮科所、发展在粮科所，粮科所发展好了，我们每一个人都受益其中。