【学党史 悟思想 办实事 开新局】推进“红色物业”建设 打造“ 服务型”管家
在市城投“红色物业”幸福之家，党员志愿者正在给孩子们上绘画课。
市民在市城投“红色物业”幸福之家下棋。 （记者梁淑芳摄）
新疆网讯（记者梁淑芳）这几天，为改善轩和苑小区内绿化，乌鲁木齐市城投物业党支部联合榆树沟社区种植了“社企共建林”，这是“红色物业”幸福之家建设后，推进党史学习教育的一个缩影。
开设红色教育区、定期组织义诊、80岁以上老人免费理发、幸福大食堂面向居民开放……在党史学习教育过程中，市城投物业多点位打造“红色物业”幸福之家，夯实阵地力量，提升群众幸福指数，积极开拓物业和社区联合治理新路径。
提供便民服务加强红色教育
“握笔有讲究，握对了，再画线条。”14日，在“红色物业”萌娃画馆内，77岁的党员志愿者刘振刚正在为十几名儿童上绘画课。
刘振刚党龄37年，他说：“画了18年画了，教教娃娃也是发挥余热。”
萌娃画馆是“红色物业”幸福之家便民服务区的一项内容。
目前，在轩和苑小区B区10号楼，500多平方米的“红色物业”幸福之家已落地，分上下两层：一层为红色便民服务功能区，共11个区域，除了萌娃画馆，还设有便民工具服务区、发艺轩、爱心驿站、乐在“棋”中、公益义诊区等，以社区党组织、城投物业党支部、党员业主为核心，参与邻里守望、治安巡逻、环境保护、代办代跑等物业服务活动。二层为红色宣传教育区，发挥党建引领作用，打造党史学习教育“微阵地”，汇聚起红色教育“大能量”。
趁着中午，家住7号楼的陈妍带着六岁的儿子来到红色教育区参观。“展区内容图文并茂，孩子接受起来更快，就在家门口，我们几乎每周都来。”陈妍对红色教育区赞不绝口。
市城投物业服务有限公司总经理赛华东说，展区有200多平方米，截至目前，红色教育区内已开展“英雄故事大家讲”“童心向党，献礼百年创意绘画”“牢记红色历史，传承红色精神”演讲比赛等活动21场，参与人数突破5000人次。
“交叉任职”开拓联合治理新路径
一张方桌、几个方凳、共议百姓事……日前，交叉任职的社区和物业双方领导联合解决了轩和苑小区内车辆乱停放、占用消防通道一事。
经过走访，听民意，社区、物业领导多次碰头研究，对地面车位设置进行了优化，社区和物业早晚高峰分派志愿者引导，同时推出了“地下车库停一年送一年”优惠活动，乱停车问题迎刃而解。
这是自今年10月建立社区与物业交叉任职服务管理模式以来业主受惠的一个真实写照。
为充分发挥交叉任职工作优势，物业和社区制定了共议会议制度，设立“红色议事厅”，每月围绕城市基层党建、区域治理难题、公共设施维修、矛盾化解、物业费收缴等群众反映集中的问题，研究解决方案。
“社区和物业各尽其责，发挥好双方优势，矛盾更容易调解。”榆树沟社区党委书记卢艳说。
赛华东说，目前，每月定期召开联席议事协商会议，围绕小区治理难题，相互配合、各司其职，推动了物业和社区由自管自治向共建共享转变，建立及时沟通协调共同解决问题的工作机制，更好地为居民服务。
