年关将至 乌鲁木齐部分快递公司出现用工荒

　　年关将至，不少快递公司的快递员都开始陆续返乡。这股返乡潮、辞职潮从2014年12月开始形成规模，以至于个别快递公司由于人手不够而出现送货延误的现象。

　　1月26日，乌鲁木齐快递从业人员马春军表示，在行业竞争白热化的今天，快递员月入一万的神话早已破灭，不少“90后”快递员在严苛的业绩考核和顾客的白眼中迅速退出这个行业。

　　据了解，乌鲁木齐城区，每年都会有几家快递分公司由于招不到员工、送件严重拖延而遭受罚金。未来，如果快递业难以摆脱招工难的困扰，恐怕面临变“慢递”的风险。

　　申通快递青年路营业厅，快递员于三伟正在分装快递，该营业厅大门上贴着快递员招聘信息。临近春节，不少快递公司员工陆续返乡，由于快递员流失又无法及时补缺，快递公司普遍出现用工荒。

　　据申通快递青年路营业厅负责人王乐介绍，为了减少返乡员工的数量，快递公司通过高薪等办法留人，同时加大招聘力度。