干部人才援疆助力克州人才队伍建设

　　援疆网讯 （记者 王瑞瑞）干部人才援疆是援疆工作的关键。今年以来，援疆干部人才积极发挥自身作用，加大智力援疆力度，加速营造人才发展环境，为克州社会稳定和长治久安提供强有力的人才保证和智力支撑。

　　胡冬莲作为江西干部人才援疆队伍中的一员，今年2月，她和其他九位援疆教师一起来到了克州二中，将要在这里完成三年的援疆任务。克州二中“江西班”组建之后，她承担起了物理教学任务。

　　由于不适应这里的气候，胡冬莲旧病复发，但是坚强的胡冬莲并没有请假休息，而是坚持带病上课。她还笑着对同事说：“只要走上讲台，我浑身就有劲了。”

　　针对学生基础薄弱的特点，胡冬莲改变以往在内地的教学思路，摸索出一套更适合克州“江西班”学生的教学方法，学生成绩有了很大提高。

　　在援疆队伍中，像胡冬莲这样的人有很多，他们千里迢迢来到克州，将自己的满腔热情洒在了这片土地上。记者了解到，在实际工作中，江苏提出了“嵌入式”援疆理念和科学化谋才、精细化育才、多元化用才、信息化聚才、融合化成才的“五化一体”干部人才援疆思路，实施6大类38个援疆项目。江西实施“551”人才培训工程，为克州干部人才工作输入了新的经验和方法。

　　在干部人才的管理方面，坚持分层分类，实行小班化、差别化、多元化培训，把“走出去“和”请进来“相结合，让参加培训人员既系统地学习、结交了朋友，又宣传推介了克州。特别是在专技人才培训方面，实施了”名校长、名教师、名医生“素质提升计划。据统计，全年克州采取“走出去”的方式，共培训干部人才1000余人，采取“送上门”的方式，共培训干部人才3000余人。

　　据了解，为盘活用好本土人才存量，扩大引进人才数量，激活各类人才能量，有序推进克州干部人才培养工作，江苏、江西援疆指挥部根据实际，组织开展“1+X”结对帮带活动，166名援疆干部人才与500余名本地干部人才建立结对帮带关系。这样的方式使援疆干部通过当地少数民族干部的“桥梁纽带”作用紧密联系起少数民族群众，帮助解决一些实际困难和问题，有效发挥帮扶惠民的作用，有力促进了各民族的交流交往交融，促进了民族团结。