7万住村干部中1400多人提任——“访聚惠”是历练干部的“磨刀石”

　　 戴着大红花，健步走上主席台，分三批亮相……不同于以往的表彰会，15日上午以电视电话会议形式召开的自治区“访民情惠民生聚民心”活动表彰动员大会上，在住村工作中表现突出的107名干部被提拔使用，走上副厅级以上领导岗位，他们胸佩红花，在主会场参加会议并和全疆各族干部见了面。

　　 培养干部的途径是多方面的，最管用、最有效的就是实践锻炼。本着“精兵强将下基层、好人好马上一线”的原则，去年的首批7万名住村干部，都是来自自治区各行各业、各领域的骨干精英。一年时间，他们深入基层、融入群众、赤诚于心、奉献于行，赢得各族群众的赞誉，经过基层锻炼、组织选拔、群众测评，有1400多名干部提任科级、处级、厅级职务。

　　 “住村一年，受用终身，不仅锤炼了自己的意志品质，树立了一心为民的公仆精神，更为今后的工作指明了方向。”提任干部艾力·阿不力米提说，在村里一年，工作能力有了很大提升，我感谢党组织对我的认可，一定将基层工作的宝贵经验融入未来的工作。

　　 提任干部周忠宇带来了住村时的相册，一张张照片记录着他住村历练的故事，他拿出其中一张施工照片说，“我们把村委会前一个废弃的涝坝改成了文化广场，现在孩子们已经在文化广场上玩耍了，我想把人生历练的瞬间留做纪念。”

　　“住村工作就是要心贴心地和群众交朋友、实打实地解决大家的困难。”周忠宇说，基层矛盾多、困难多、挑战性强，基层实践也最具体、最实在、最能锻炼人，这段回忆也最美。

　　 伊吾县委常委、宣传部长滕春玲在分会场参会，她说，“表彰动员大会对我们每位干部都是一次深刻的教育，让我们重温了为人民服务宗旨，也更加认识到基层天地广阔、基层特别重要。”

　　主动到基层一线去磨练，已成为各族干部的共识。“办公室坐久了就‘钝’了，正好用‘访惠聚’这块‘磨刀石’磨一磨。”自治区科技厅党组成员、知识产业局局长马青云表示，看到提任干部，对自己是一种鼓舞，同时还是一种压力和鞭策，好马是跑出来的，温室里长不出参天大树，未来一年的住村工作，要好好磨练一下自己。

　　 实践出真知，一线出干部。“访聚惠”活动是大熔炉、大课堂、大学校，一批品德好、作风正、工作踏实、有能力的干部，得到群众拥护，组织提拔任用，他们在民意测评中高票通过。“7万干部，1400多人提拔任用，提拔比例不大，是优中选优、群众认可的优秀干部，这说明‘访惠聚’活动是一个极好的锻炼干部的平台，但还需要干部历练得足够优秀，党组织才会提拔任用。”自治区党校党史党建教研部主任段良说，自治区通过“访聚惠”活动锻炼干部、考察干部，培养、发现、使用一批干部，这是“三个不吃亏”用人导向最好的体现。（姚彤冯瑾李行赵志芸）