科技厅第六工作组严把“四关” 确保党员培训工作落实  

              严把“审核关”，确保活动“实”。 工作组根据住村实际，结合《喀如克萨依巴格村工作三年规划》，制定《第六工作组培训喀如克萨依巴格村党员工作计划》，多次与住村总领队、兄弟住村工作组沟通培训内容，工作组组长利用参加村“两委”班子会议时间，向村“两委”班子成员征求意见建议，修改完善培训计划、培训方式，调整充实培训内容，确保了培训内容丰富、有针对性、指导性。

              严把“讲课关”，确保思路“清”。 在培训前，授课人员多次与工作组组长沟通培训内容、培训方式，提前“预演”，进一步理清思路，改进授课方法，确保讲课准确无误。为增强效果，重点讲解种养殖技术、民族团结、宗教政策、去宗教极端化等内容，确保学员学有所思，学有所悟，学有所获。喀如克萨依巴格村治保主任吉力力·阿洪说到，“工作组组织的技术培训不仅使大家掌握了种植核桃的关键技术，积累了种植经验，同时还增强了我们种植核桃的信心，希望工作组多举办这样的培训活动，让我们能增加经济收入。”

              严把“听课关”，确保范围“广”。 明确培训对象范围，并邀请部分村民代表旁听，最大限度上扩大培训范围和影响力。同时将培训内容提前公示，引导党员干部就培训内容进行思考，确保培训中互动交流效果。对因年龄、文化程度、身体状况等原因不能参加集中学习的党员，利用走访时机“送课上门”，传达党支部的学习情况、工作开展情况，及时掌握党员思想动态，并征求工作意见建议。目前，已举办民族团结教育、核桃种植技术、去宗教极端化、强农惠农富农政策等培训活动5场次，“送课上门”8人次，受教育党员干部群众达800人次。

              严把“转化关”，确保效果“好”。 在抓好教育培训的同时注重成果转化。培训中围绕专题，开展讨论交流活动3场次，由村“两委”班子成员带头谈认识、谈收获、表决心，采取措施，切实提高村干部履职能力和服务群众水平，增强党员党性观念和党员意识。注重发现农民草根宣讲员及致富能手、乡土人才在党员教育培训中的作用，建立起农民宣讲人才队伍，加大培训力度，在日常宣教活动中引导现身说法、言传身教，促使农村党员干部的能力得到提升。

              （科技厅“访惠聚”第六组  李 鹏）