兵团五年新增就业42万人次 连续保持零就业家庭动态为零
13.02.2015 14:21
本文来源: 新疆日报网
中央新疆工作座谈会召开以来，兵团更是将就业工作作为改善民生、维护社会稳定的一项重要工作来抓，通过实施就业优先战略，兵团就业规模不断扩大，就业结构不断优化。
兵团把就业效应作为评价经济社会发展成果的重要指标。将新增就业列入兵团争先进位考核指标，将非农产业从业人员比重列入兵团“十二五”规划单项考核指标，与各师签订了《就业促进工作目标责任书》。同时加大对就业的资金投入，累计从中央争取就业专项补助资金41.37亿元，各师配套资金投入力度也不断加大。
兵团实行项目规划与就业岗位开发同步审批制度。在兵团投资建设的各类企业及承揽生产经营和工程项目的企业积极吸纳兵团劳动者就业。要求企业新增岗位招用兵团劳动者人数不得少于50%，对新招用的兵团劳动者，兵师按企业为其实际缴纳的基本养老保险费的50%给予3年的养老保险补贴。并借助兵团纺织服装产业发展带动就业，截至目前，兵团纺织服装产业从业人员规模已由2010年的2.5万人增加到3万人。
兵团人社局副局长高见介绍说，兵团每年还从就业专项资金中列支5000万元帮扶少数民族就业，确保实现“一户一技工”、“一连一技师”。2012年以来，累计帮扶少数民族聚居团场就业1.48万人，帮助3834名少数民族就业困难人员实现了就业；开展少数民族免费就业技能培训1.6万人（次）。
2010年以来，兵团累计转移团场劳动力14.31万人（次），非农产业从业人员比重由2010年的54.2%增加到2013年的66.1%。
兵团连续保持零就业家庭动态为零，累计消除零就业家庭1.26万户，帮扶1.35万名零就业家庭成员实现就业。2010年以来，全兵团累计援助困难人员就业6.34万人。
本文来源: 新疆日报网
13.02.2015 14:21