新疆将以超常规举措充实南疆干部人才队伍

    11月3日，记者从自治区党委南疆工作会议上了解到的，新疆将以超常规举措充实南疆干部人才队伍，营造有利于干部人才扎根南疆的环境，突出提升南疆干部的群众工作能力。

    今后，新疆将采取行政手段加市场激励，每年面向内地高校招录500名大学生到南疆乡镇工作，每年考录1000名左右高校毕业生、优秀退役军人充实南疆重点乡镇，每年招录不少于500名西部计划志愿者参与南疆建设。大幅扩大南疆6所高校在内地招生规模、支持学子们毕业后留在南疆。

    不仅如此，新疆还将尽快制定并落实好鼓励援疆干部人才留疆的政策措施，最大限度地留一批援疆干部人才在南疆工作。同时制定特殊政策，降低南疆基层公务员招录门槛，做好选派优秀干部到南疆的工作。

    为了留住干部人才，今后新疆还会不断提高南疆干部人才的待遇，强化“人往南疆走”的导向。特别要健全向基层和艰苦边远地区流动的政策措施，鼓励更多干部人才扎根南疆乡村基层。重点人才工程中，新疆将对南疆名额单列，同时加快喀什经济开发区人才管理改革试验区等人才基地建设，打造南疆人才高地。

    新疆还将加大南疆干部人才培养培训力度。除增加各级党校主体班次调训南疆干部比例，五年内全员轮训一遍外，新疆每年还将选派400名左右南疆乡镇少数民族干部到北疆乡镇、兵团团场挂职，加大选派南疆干部特别是少数民族干部到中央和国家机关、中央企业、援疆省市挂职力度。加大南疆干部与自治区单位、其他地州市、兵团干部交流力度。突出加强南疆干部双语培训。把培养、选拔、使用少数民族干部作为大事来抓，真正把优秀少数民族干部选拔到各级领导岗位上来。