孙金龙在一师调研：努力在兵团向南发展中当好排头兵

　　六月的阿拉尔，绿树掩城郭，百花吐芬芳，稻棉盈田畴，处处生机勃发。孙金龙一行先后来到阿拉尔市及五团、七团、八团、十团、十二团、十三团、十六团、托喀依乡，深入连队社区、车间厂房、田间地头、群众家中，与基层干部群众面对面交流，就加快推进兵团向南发展、深化团场改革等进行调查研究。

　　阿拉尔市于2004年挂牌成立，是兵团人在南疆建起的一座军垦新城。调研中，孙金龙先后深入阿拉尔市教学城、三五九旅屯垦纪念馆、阿拉尔1号工业园区新越丝路有限公司以及八团“智慧谷”职工双创产业园、七团青年电子商务创业孵化基地、十六团职工创业园、十团现代农业循环经济示范园，走进“台州丽苑”“翠湖雅居”等团场城镇住宅小区及连队功能区转型现场，详细了解阿拉尔市及团场的城镇规划建设、产业布局发展等情况。孙金龙指出，阿拉尔市经过十来年的发展已经形成一定规模，下一步要结合城市及周边团场城镇的资源禀赋，遵循城镇、产业的地理空间尺度发展规律，明确各自的主导产业和特色产业，形成产业协作协同、集约发展和产城融合的格局。城市城镇要坚持大气规划布局和紧凑开发建设相结合，不盲目铺摊子，切实增强成本意识，从市镇核心区着手推进建设，逐步向周边延伸拓展。要不断完善城市城镇管理和服务，高度重视改善生态环境和造林绿化，打造精致精美、宜居宜业、人见人爱的阿拉尔。

　　孙金龙高度关注团场改革工作。调研中，他通过实地察看、面对面交流、召开座谈会等形式，广泛听取干部群众对团场改革的意见建议。孙金龙指出，团场是兵团更好履行职责使命、发挥稳定器大熔炉示范区功能的基础和关键。当前团场改革已进入深水区，必须坚持问题导向，正视问题、研究问题、解决问题，紧紧围绕团场内部政企分开、“三化”建设、财务收支管理、社会管理等方面，因地制宜、分类指导，坚定不移推进改革，让团场发展充满生机和活力。各级领导干部要准确把握改革目标要求，特别是要懂经济、会管理，切实增强成本意识，任何时候都做到心中有数。

　　如何开展好“两学一做”学习教育，进一步加强基层党组织建设是孙金龙此次调研的重点内容。他先后在十三团七连、五团十三连主持召开座谈会，听取基层组织工作汇报。孙金龙指出，推进兵团向南发展，基层党组织非常关键。要以“两学一做”学习教育为契机，建强班子、建强阵地、强化服务，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，提供有力组织保证。孙金龙还走进冉华权、罗永强等党员家中，问生活、话家常，鼓励他们加快发展、带头致富，发挥好党员先锋模范作用，带动身边群众致富奔小康。

　　调研中，孙金龙亲切接见了尤良英等6名民族团结进步模范代表，走进托喀依乡托海手工艺品公司、双语幼儿园、乡卫生院及村民萨依木·达吾提的家中看望各族群众，深入了解一师阿拉尔市促进兵地团结民族团结工作情况。孙金龙指出，促进兵地团结民族团结，是兵团的优良传统。一师阿拉尔市要进一步创新内容、形式、载体，不断拓展兵地团结民族团结的深度和广度，促进兵地各民族交往交流交融。

　　调研期间，孙金龙主持召开座谈会，听取一师阿拉尔市情况汇报。在对一师阿拉尔市工作给予肯定后，孙金龙指出，当前，兵团正在认真落实党中央对兵团的新定位新要求，在自治区党委统一领导下，全面推进“十三五”规划实施，特别是重点推进兵团向南发展。一师阿拉尔市要在维护南疆社会稳定和长治久安上发挥支撑作用，牢记维稳戍边政治责任和第一责任，着力建设一流民兵队伍，落实落细各项维稳措施，积极主动参与地方维稳，做到“三个确保”，实现“三个坚决”目标。要在落实中央加强南疆师团建设部署上发挥龙头作用，在扩大就业集聚人口上重点发力，在工业化、城镇化上实现突破，在深化兵地融合发展上当好示范，在推动各民族交往交流交融上积极作为，切实发挥好调节社会结构、推动文化交流、促进区域协调、优化人口资源的作用。要在推进改革创新上发挥好引领作用，贯彻落实新发展理念，强化问题导向，带头，主动担当，认真研究谋划推进师团改革。要在强化思想和政治保证上发挥好表率作用，开展好“两学一做”学习教育，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，传承弘扬兵团精神、老兵精神和三五九旅精神，以良好精神状态和优良工作作风推动兵团向南发展各项措施落实。

　　孙金龙还看望了十二团民兵应急处突分队、武警兵团指挥部八支队某中队官兵及塔门监狱干警。

　　兵团党委常委、副司令员、秘书长李新明参加调研，兵团军事部政委廖正良、武警兵团指挥部政委马铁军在部分单位陪同调研。