奎屯市：以群众满意为标准 泽普县:“三改进”促整改

　　 本报讯 在第二批党的群众路线教育实践活动进入第三环节的关键阶段中，奎屯市以群众满意为标准，下大力气整改落实，取得实效。

　　 领导重视，查摆问题准。奎屯市37名副县级以上领导担任社区第一书记，229名正科级领导干部担任社区帮扶负责人，604名副科级以上领导、干部与农户结成了帮扶对子，“访民情、惠民生、聚民心”活动下派干部278名，访联群众15333户，征询问题和建议1200条，对梳理汇总出的12项立行立改问题，21项正风肃纪专项问题，15项专项治理问题进行了归口分包认领。

　　 集中治理，整改措施实。今年，奎屯市下发的文件和召开的会议较上年同期分别压缩31%和15%，“三公经费”较同比下降33%，合并各类会议36个，取消检查考核27项。通过推行“两集中、两到位”和“首席代表”并联审批工作模式，使398个行政审批事项实现了“一站式”办结服务，办结总时限由原来的8562个工作日压缩至目前的2349个工作日。对群众反映的66项涉农、涉民问题进行了集中整治，对10件信访积案实施了主要领导包案化解。

　　 转变作风，联系群众紧。奎屯市采取政风行风评、义务监督查、《奎广效能·行风热线》促、市长热线群教热线提、书记市长接待日议等形式，先后组织42个职能部门、公共服务企业参与评议、连线和接访1941次，现场解答问题881条，事后反馈意见1060条，问题反馈率100％，面对面宣传28000余人次；追缴农民工拖欠工资1042.34万元，清退不符合条件低保家庭40户、68人，免去了7名在企业兼职领导的相应兼任职务；查处违法建筑5起，拆除违章建筑17952平方米；164项业务实行直通代办服务；投入帮扶资金18.19万元，解决实际困难问题210个，承诺代办事项170件，涉及资金5195.44万元。

　　 明确导向，惩治“四风”严。奎屯市编印领导干部廉洁自律有关规定成册发放，派出作风巡视组明查暗访“八项规定”执行情况及公车私用、公款消费、持卡消费等，对全市402辆公务用车实行带标识上路，对398项行政审批事项实行了音（视）频全程监控。对3名违犯中央八项规定的科级干部给予免职处理，对7名党员干部给予党纪政纪处分。

　　 本报讯 泽普县突出问题导向，通过“三改进”促整改，扎实做好党的群众路线教育实践活动第三环节的工作。

　　 改进文风会风，压缩检查评比。与去年同期相比，泽普县精简压缩各类会议36次，减少24%；精简各类文件简报数18类，减少20%；清理各类表彰评比项目46个，下降38%。

　　 改进工作流程，优化行政审批。泽普县20个行政执法部门127项行政审批事项，其中保留93项，取消5项，下放乡镇2项，简化审批程序27项。比如，在办理土地使用权证时，将权属资料审核由《土地登记办法》规定的20个工作日缩短为5个工作日；由县公安局审批的户口事项，由原来的15个工作日内办结缩短为5个工作日内办结。

　　 改进工作作风，厉行勤俭节约。泽普县各级党政机关及其工作人员违反规定的公务活动同比下降85.7%；各部门各单位公务接待预算经费同比下降20.2%，一般接待超预算或无预算安排支出同比下降94.2%；接待无公函的公务活动同比下降72%。公务用车购置及运行维护费同比下降28%；办公耗材同比减少22%。全县腾退办公用房6200平方米，整合县委、政府零散办公单位14个。停建县委综合办公楼、农业大厦2个办公楼项目。

　　 改进工作方法，增强服务意识。泽普县投资1850万元，开工建设了总建筑面积1527平方米的县第三双语幼儿园，解决入学难问题；利用上海援建的契机，投资7000余万元，建设了总建筑面积19029余平方米的县人民医院内科、门急诊综合大楼，解决就医难问题；组织企业招聘会，提供1309个就业岗位，582人签订就业合同，解决就业难问题；先后投入30余万元，建立了4个蔬菜直销店，对常规蔬菜采取向经销商每公斤补贴0.5元-1.5元不等的方式，稳控蔬菜价格；处理投诉拖欠工资案件33起，涉及职工266人、金额313余万元；领导包案、责任到人、限时办结、挂账销号，现已办结息诉60余件；泽普县商务局、园区管委会及时召集各银行召开谈论会协调贷款事宜，计划从各大银行贷款1.4亿元，为企业发展提供良好的金融环境。