达坂城区扎实开展农村富余劳动力就业服务工作

　　达坂城区采取三项措施做好辖区农业富余劳动力就业服务工作。

　　一是宣传到位。借助“就业援助月活动”，开展走访入户，利用宣传栏、宣传单和微信群等积极宣传上级惠农政策和就业政策，促使辖区农村富余劳动力转变就业观念。期间走访就业困难人员家庭30户；帮助就业困难人员实现就业14人、享受政策7人。

　　二是服务到位。充分利用各乡镇（街道）、村（社区）两级劳动就业保障服务平台，为广大农村富余劳动力开展“送政策、送技术、送服务”活动。通过用工信息平台、流动宣传车、宣传单等广泛发布用工信息，为辖区富余劳动力就业提供真实可靠的就业信息。

　　三是培训到位。组织开办各类业务技能培训和经验交流会，开发岗位、吸纳就业，切实增强了辖区农村富余劳动力转移和提升就业的能力。目前，共组织开展各类培训班17期，培训各类人员625人；新增城镇就业安置49人，实现农村富余劳动力转移就业300人。