新疆艰苦边远地区乡镇公务员评优比例提高

　　从本月上旬至2016年1月，自治区将对公务员、参照公务员管理单位的工作人员进行2015年年度考核。边远地区乡镇公务员评优比例会适当提高。考核结果将以优秀、基本称职、不称职作为评定，平时考核将占到60%的权重。

　　记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到，四类以上地区乡镇公务员年度考核评优比例在原定比例基础上可上浮5个百分点，最高可提高到25%，南疆四地州四类以上地区乡镇公务员年度考核评优比例可提高至30%。

　　对年度考核确定为称职以上等次的公务员，按规定兑现年度考核奖金，由同级财政予以保障。考核中确定为基本称职、不称职等次的人员，须同时报送情况说明。