兵团二十九团对基层党政领导班子进行年度考核

人民网乌鲁木齐12月12日电（通讯员 刘万乐）为了总结2014年工作经验，发扬成绩，找出差距，改进工作，12月9日至11日，新疆生产建设兵团第二师二十九团分七个组，由副团级领导带队，机关相关部门领导组成基层单位领导班子和领导干部年终考核组，对全团基层单位党政领导和班子进行年度考核。

各考评组对基层领导班子和领导干部德、勤、绩、能、廉、法的公平公正评价，以促进基层干部进一步扎实工作，奋力拼搏，在下一年度取得更好的成绩。领导班子考核内容包括思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律五个方面。考评干部会上，单位党支部书记代表班子做的述职述廉，基层领导个人就一年来的工作做了述职述廉报告。今年二十九团各单位党支部及班子成员在工作中，以职工增收为指导思想，克服种植业结构调整工作难度大的实际困难，在春季三场风灾面前，领导班子和干部身先士卒，抗灾自救，积极主动的为职工群众解决生产生活上的难点问题，为职工办好事办实事，严格履行党支部及党员干部承诺，以实际行动践行了全心全意为职工群众服务的职责。

在听取了各单位领导干部的工作汇报和述职、述廉报告后，连队的广大职工本着实事求是，客观公正的态度，对本单位一年来领导班子、领导干部进行了民主评议，填写了基层领导班子年度考核民主测评表、领导班子及班子成员党风廉政建设满意度测评表。并对后备干部进行了民主推荐。考评组还与职工代表面对面座谈，就连队党的群众路线教育实践活动工作、职工多元增收、连队转型、规避棉花种植风险、调整产业结构、连队林网化、冬季职工“五冬”活动等问题，听取职工建议和意见。

通过考评，加强了领导班子和领导干部队伍建设，激励连党支部及党员干部更加扎实的工作，为各单位长治久安、职工增收奠定良好基础，同时也为团场谋划2015年工作提供了依据。