一五零团今冬明春职工多元增收一万七千元

　　该团要求各单位要充分利用今冬明春时间，制定适合本单位本部门职工多元增收实施办法，要建立每周督导制、月报台账制，首先对本单位本部门职工分类划分，通过掌握大量一手资料，实施有针对性的增收和精准扶持，并把今冬明春职工多元增收工作纳入本单位年度考核主要内容，弱化大田种植考核权重，把职工多元增收与单位干部工资挂钩，切实做到职工不增收干部就减收，职工不脱贫干部就受苦，激励基层干部充分发挥自身优势，为职工多元增收竭尽全力，主动作为。

　　目前，该团已成立了今冬明春职工多元增收领导小组，并制定出台了拓宽销售渠道、升级设施大棚、加大资金扶持、落实优惠政策、培育新型主体、畜牧养殖上规模、搭建三产服务平台、利用合作社增收、组织进厂进城务工、鼓励自主创业、加强技能培训、开展精准扶贫、选树致富典型、落实奖惩办法“十六项”增收措施，确保今冬明春职均多元增收17000元的目标顺利实现。