喀什二院选派管理干部赴上海参加短期培训

　　喀什二院作为南疆地区刚刚通过评审的三级甲等医院，在提升医、教、研工作的同时，尤其重视医院管理干部培训工作，3月22日，喀什二院第二期中层干部管理学习班开课，医院领导班子成员和全院中层干部约100 余人参加了学习。

　　在听取医疗副院长的和科教副院长分管工作的专题报告及2015年医疗、科教工作规划后，全院管理干部就医院医疗、科教、绩效 及医院文化建设其他相关工作进行了分组讨论，现场气氛热烈，参加人员畅所欲言，在主动融入医院发展规划的同时积极建言献策，使医院发展规划深入人心。

　　在学习班上，吴韬院长做了题为《现代医院领导力与和谐文化》的 讲座，从我国医疗卫生改革背景的分析，中层干部执行力、加强医院 文化建设、内涵建设进行了详细阐述，并针对以上内容，结合喀什二 院的现状，提出了喀什二院在“后三甲”转型发展时期存在的问题，提出了建设性、前瞻性的规划。

　　为了巩固此次管理培训的成效，提升全院管理干部的综合素养，喀什二院选派20名管理干部赴上海瑞金医院、新华医院、第一人民医院、第六人民医院等开展为期 1-3 个月的管理培训，为喀什二院后续的发展提供人才保障。