呼图壁县不断优化人才发展环境  加强科技人才队伍建设

近年来，呼图壁县每年都针对人才工作的重点方面，在全县范围组织一次全面的专题调研，分层次召开党政干部、专业技术人才、企业经营管理人才、农村实用人才和技能人才座谈会，并安排相关单位承担人才工作相关调研课题，广泛征求各方面对加强人才工作的意见和建议，找准人才工作存在的问题和薄弱环节，进一步摸清各类人才底数，为不断创新人才工作体制机制、解决人才队伍建设一些带有普遍性和根本性问题提供了解决依据和第一手资料。目前全县拥有各类专业技术人员4710人。县委、县人民政府县政府拿出400万元，建立了人才发展专项资金，专门用于人才科研项目启动、人才创业以及对做出突出贡献的各类优秀人才奖励。将人才工作经费列入财政预算，并按当年财政增加部分的1%的幅度每年递增。每两年开展“呼图壁县优秀人才评选表彰”活动，对优秀人才进行了表彰奖励，在全疆首次施行农民技术员聘任制管理，在51个行政村选聘126名优秀农民技术员充实到农村科技人才队伍中。通过创优人才发展环境、创新人才培养机制，充分调动了科技人员干事创业的积极性和主动性，有力推动了科技创新与技术进步。

一是在人才引进方面不断创新人才柔性流动机制，实现人才引进的重大突破。 优先解决引进人才在职称评定、子女入学、家属就业、社会保障等方面的问题，解决他们的后顾之忧。同时鼓励企业和自收自支事业单位实行协议工作制、岗位工资制、基本报酬加效益提成等多种绩效分配制度，对做出突出贡献的人才给予适当的股权、期权奖励，给予拔尖人才科研经费、学术研究、外出参观疗养、通讯、津贴等方面经费补助。通过这种人才柔性流动机制，共引进教育、卫生、畜牧养殖等方面的高层次人才和短缺人才380人次，专业技术人员135人，引进全日制本科以上学历和高级职称183人，在全疆范围内公开选拔19名副科级领导干部。这些优秀人才在推进企业技术改造、教学、科研、疾(疫)病防治、科技成果转化等方面发挥了积极作用；抓住新一轮援疆工作机遇，启动实施各类干部人才援疆项目21个，累计投入资金1.2亿元。6名表现优秀、符合晋升条件的援疆干部得到提拔使用。与自治区人社厅合作组建了“呼图壁县博士工作站”，先后聘请新疆农业大学、新疆农科院、中科院新疆理化所、新疆畜禽良种繁育总站、新疆农产品检测中心等科研院所和高等院校32名专家和工程技术人员签订了技术服务合同，开展技术咨询、技术开发、技术推广等服务，为本县科技进步提供了技术和智力支持。

二是以自治区农村实用人才体系建设试点县为契机，加强农村实用人才队伍建设。 制定出台了《关于进一步加强农村实用人才队伍建设的意见》、《呼图壁县健全农村实用人才培养体系试点工作方案》、《呼图壁县农村实用人才评价管理暂行办法》、《呼图壁县农村实用人才职称评定办法》、《呼图壁县农民技术员聘任制管理办法》等政策措施。健全了县、乡、村三级农村实用人才工作服务网络，现有人才服务中心、乡有人才工作站、村有人才工作点，负责全县农村实用人才培养体系试点工作的日常管理。大力实施了“万名农牧民技术员培训工程”、“十百千万致富工程”、“重点产业人才培养工程”、“阳光培训工程”。两年来，累计培训各类人员15.2万人次。围绕19个农业科技示范园区产业化发展规划，确立了“打造全疆一流农村实用人才实训、孵化基地，实现农业增产、农村发展、农民增收”的试点工作思路，明确提出每年培训农村实用人才5000人次、新增科技带头人500人、合作社负责人100人，并用3年左右的时间，使全县农村实用人才队伍达到1.2万人、具有一定带动作用的实用人才500人、带动特色农牧业发展领军人物50人、县级拔尖人才5—10人、州级拔尖人才2-3人、区级拔尖人才1-2人、带动周边群众致富6万人的目标。目前，全县拥有农村实用人才9042人，其中：生产能手2577人；经营能手1473人，能工巧匠2935人；科技服务人才1397人；社会服务人才660人。