新疆吉木乃县清查不正常上班干部

　　 为确保2014年度绩效奖励按照“优绩优酬、多劳多得、奖优罚劣”的原则公平公正发放，新疆吉木乃县开展了2014年度不正常上班干部清查工作。

　　 吉木乃县2014年不正常上班干部清查工作分两个阶段。一是前期各单位自查阶段，根据《关于开展清查不正常上班干部工作的通知》要求，全县70个部门（单位）、乡镇开展了不正常上班干部自查。二是后期抽查核查阶段，该县绩效办牵头，组织、人事部门配合，制定了《不正常上班干部核查方案》，成立三个核查小组对各单位清查情况进行抽查核查，通过查看各单位考勤和谈话了解抽查核查了57个重点单位，填写不正常上班干部核查表57份，对不正常上班干部的所在单位同事进行谈话了解，累计谈话124人。

　　 据了解，经此次清查出的不正常上班干部将直接取消绩效奖励发放资格，节约财政资金约30万元，避免了不正常上班干部违反规定享受绩效奖励，确保了绩效奖励发放的公平公正。（通讯员苗民田 桑彦海报道）