叶城：上海援建带来新变化

　　  近年来，叶城县抓住上海援疆带来的历史性机遇，坚持资源倾向基层，民生建设优先，集中力量解决各族群众生产生活中最直接、最现实、最紧迫的问题。“幸福”是现在叶城人最真实的体会，是对上海援叶带来变化的最大肯定。

　　县委制定了《叶城县第八批援疆专业技术人才“1+3”结对帮带活动方案》，发挥援疆人才传帮带作用，开展“1+3”帮带，即在管理期内，援疆专业人才与本专业、本领域相同或相近的若干名社区干部、其他相关单位干部、相关专业人员建立帮带关系。发挥专业技术人才示范引领、传帮带作用，提升帮带对象知识水平、专业能力和岗位技能。采取援疆专业技术人才选择帮带对象、帮带人员选择援疆专业技术人才的“双向选择”方式，确定专业技术人员帮带对象。

　　互动培养打造人才摇篮。借助上海市资源优势，引进来与送出去相结合，大力实施“未就业高等院校毕业生上海培养计划”，2011年至今全县已有近500名未就业高校毕业生受益， 146名学员到30个社区参加工作。大力援助工业园区建设，吸引本地劳动力就业。结合叶城县村级后备干部培养项目，由县委党校承办，上海市先后投入600余万元，以协警为重点培训对象，坚持短期培训与长期培训相结合，培训村（后备）干部3000余人次，逐步将优秀协警培养成合格村党支部书记。实施叶城县村干部学历提升工程，依托地县农广校、党校，组织牵线、政府买单，帮助村（后备）干部2-3年获得大中专学历，联合新疆大学继续教育学院，招录2000余名基层干部群众参加学历提升工程，实现村级干部队伍后继有人目标。