福海县环境保护局廉政约谈助“两个责任”落地生根

　　今年以来，福海县环保局按照上级有关落实党风廉政建设“两个责任”的部署要求，以开展廉政约谈工作为抓手，层层明晰责任、传导压力，推动“两个责任”落地见效。

　　一是以制度化推进约谈工作常态化。实行党风廉政“三项治理”专项约谈，制定约谈制度，明确约谈主体及对象，突出约谈重点内容，严明约谈纪律，实行约谈责任倒查。同时，要求建立约谈台帐，做好约谈记录，定期上报约谈工作落实情况，以制度化推动约谈工作常态化。

　　二是以层层约谈推动责任落实。全局党政领导按照分工，从日常、任前、提醒、诫勉、处分等5方面，一级约谈一级。对需要强化责任、传导压力的进行日常约谈、任前约谈;对需要提醒注意、整改落实的进行提醒约谈;对需要批评教育、改正错误的进行诫勉约谈、处分约谈;围绕工程项目廉洁建设的基本要求，对关键环节进行督促约谈;对干部调整、节假日、重要敏感期以及婚丧喜庆等个人重大事项操办等重要时间节点实施提醒约谈;对从专项检查、巡察发现、信访举报等途径掌握的反映党员干部在廉洁自律方面的一般性问题线索，进行函询谈话。

　　三是以强化督查推动“两个责任”。党组书记根据重点岗位廉政风险点，对相关领导进行履职约谈;分管领导根据分工与科室主任谈;科室负责人与一般干部谈。将谈话工作全覆盖，全落实。今年以来，共开展各类约谈9次，其中主体责任约谈6人次，监督责任约谈2人次，任前谈话1次，有效强化了对党员干部特别是党员领导干部的教育管理和监督。