伊吾县环保局用考核“指挥棒”调动工作积极性
13.05.2015 19:37
本文来源: 环保厅
考核实行百分制，其中业务工作50分、日常工作20分、民主评议20分、其他工作10分，并明确了“一票否决”事项。上下半年各进行一次考核，由考核督查小组根据支持性材料进行量化打分，对各科室进行排名，在全局进行通报，考核结果作为评先树优、提拔重用干部的重要依据。
考核就是“指挥棒”，通过印发、实施工作目标考核方案，充分调动了全体干部职工的积极性、主动性、能动性，为顺利完成2015年各项工作任务目标奠定了坚实基础。
本文来源: 环保厅
13.05.2015 19:37
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