兵团印发《实施意见》构建和谐劳动关系

　　《实施意见》立足兵团实际，从兵团的使命任务出发，提出了兵团构建和谐劳动关系的目标任务与工作要求，主要内容包括依法保障职工基本权益、健全劳动关系协调机制、加强企业民主制度建设、健全劳动关系矛盾调处机制、营造构建和谐劳动关系的良好环境、加强组织领导和统筹协调等。

　　《实施意见》指出，各相关部门要充分认识构建和谐劳动关系的重大意义，切实增强责任感和使命感，把构建和谐劳动关系作为一项紧迫任务，摆在更加突出的位置，采取有力措施抓实抓好。要进一步加强兵团劳动关系协调体制机制和能力建设，逐步实现用工守法规范、工会组织普遍建立、集体协商有序开展、职工工资合理增长、劳动条件不断改善、职工安全健康有效保障、社会保险全面覆盖、人文关怀日益加强、劳动争议有效预防和化解，建立具有兵团特点的规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。