昌吉市残联加大对残疾人专职委员的监督管理

  为全面调动残疾人专职委员的工作积极性，进一步加强对残疾人专职委员的监督管理，切实发挥公益性岗位的实际作用，昌吉市残联进一步完善了《残疾人专职委员管理办法及管理细则》，加强对残疾人专职委员的规范管理。

  该《管理办法》中对专职委员应具备的条件、专职委员的配备、专职委员的基本职责、专职委员的管理及专职委员的待遇做了明确的规定。

  《细则》中还规定了对残疾人专职委员的考核程序、标准及奖惩办法，对残疾人专职委员进行年度考核，包括工作业绩考核、满意度测评及附加分，满分为60分。考核结果分为优秀（90分以上）、合格（60-89分）、不合格（59分以下）三个档次。按照激励机制和竞争淘汰机制的原则，对残疾人工作专职委员进行奖励和淘汰，每年年度考核成绩为优秀的，事迹突出的，予以通报表彰；每年年度考核结果为优秀、合格的予以续聘；考核成绩为不合格的，实行末位淘汰，不再续聘。

  昌吉市《残疾人专职委员管理办法及管理细则》的进一步完善，不但调动了残疾人专职委员全心全意服务残疾人的积极性，而且使残残疾人专职委员管理工作更加制度化、规范化、标准化和透明化。

（昌吉市残疾人联合会：杨晓丽）