新疆今后提拔副处以上干部先核查个人事项报告

　　 从2015年起，新疆凡是拟提任副处级以上干部、确定副厅级以上后备干部，都要进行个人有关事项核查，把核实结果作为评价干部是否忠诚老实、是否清正廉洁、是否“带病”的重要依据。这是记者从9日召开的新疆组织部长会议上获悉的。

　　 2014年1月中组部印发了《领导干部个人有关事项报告抽查核实办法（试行）》，要求领导干部须积极主动报告个人有关事项，并保证填报内容真实准确。像本人婚姻变化、因私出国情况、本人及配偶子女房产、股票债券投资等信息，均纳入须报告范围。

　　 新疆在2014年实行了拟提拔考察对象个人重大事项报告制度，建立了领导干部个人有关事项抽查核实机制，全面开展了干部人事档案专项审核。

　　 2015年，新疆将加强平时考核，健全近距离接触干部制度，采取提前介入、延伸考察、谈心谈话、实地走访等办法，注重用好巡视、审计、信访举报、监督检查等成果，拓展发现问题的渠道，增加考察干部发现问题的深度。

　　 对领导干部的任前考察将注重“两核查”：核查档案，看有没有假年龄、假学历、假履历；核查个人有关事项报告，看报告事项是否真实，是否存在故意隐瞒现象，不能让有硬伤的人蒙混过关。

　　 同时严把程序步骤关。从“动议”到“任职”，所有程序和环节必须依次推进，顺序不能变、程序不能少，在这方面出了问题的，将追究党委（党组）书记、组织部长和人事处长的责任。