我区农机“适应新常态 展现新作为”系列报道之九 抓好党建 促进“五型”机关建设

着力加强机关党建，深入开展“两学一做”、民族团结进步年、纪律教育年。以党组织建设规范化、建设“四强”“三力”党员队伍为主线，夯实党组织建设。发展2名党员，3名党员分别获得自治区党委、区直机关工委表彰。采取中心组领学、局党组书记带头上党课、党组成员分片上党课谈体会等方式，搭建微信等学习平台，深入学习党章党规、系列讲话、民族团结政策法规，强化思想理论武装，引导党员立足岗位开展“三亮三比三评”活动（亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩、群众评议、党员互评、领导点评），做合格党员。局主要领导带头每人联系2户，科级以上干部每人联系1户，52名各族党员干部建立结对子家庭54户，其中困难家庭44户。

树立社会主义核心价值观，深入开展道德教育。开展“学法尊法守法”宣传教育，学习“反暴力、讲法治、讲秩序”，开展网上学法和答卷活动。学深悟透《自治区民族团结进步工作条例》，凝心聚力促团结。举办主题道德讲堂，推进道德建设“五个一”活动，引导党员干部自觉学模范、做模范。深化社区共建活动，主动与小红桥社区、天山花园社区接洽，支持帮扶项目，提供帮扶资金，解决群众困难；以加强文化建设为抓手，深化道德教育。发挥工会、妇委会职能作用，探望慰问因病住院或生育干部，慰问离退休老干部和遗孀，在干部职工生日当天发短信、送蛋糕送祝福，营造互相理解、互相支持的氛围；全力以赴投身精神文明创建“零基启动”，签订创建目标责任书抓好落实。

把纪律挺在前面，全面落实党风廉政建设责任制。制定《自治区农机局“纪律教育年”活动实施方案》，教育引导党员干部牢固树立纪律和规矩意识，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，强化政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律、群众纪律、生活纪律，增强忠诚意识、执行意识、担当意识、干净意识、服务意识、自律意识，自觉用“五个必须”“五个决不允许”规范言行。组织召开机关党风廉政建设会议，落实党风廉政建设责任制，党组负主体责任，纪检组负监督责任，签定了党风廉政建设责任书，全面落实“一岗双责”。重点加强落实农机购置补贴政策和财政扶持农机化发展专项的廉政风险防控措施和机制，教育干部“清清白白做人、干干净净做事”。上半年，没有发现党员干部违纪违规的行为。

我局住巴楚县色力布亚镇阿克墩杰米村第三批“访惠聚”工作组，认真总结经验，在完成六项任务的基础上，更加突出做好强基固本、“去极端化”、改善民生三项重点工作，强化责任措施。坚持“以户管人”五步工作法，完善实有人口的服务和动态管理工作；推行党员干部包组联户机制，落实维稳责任区；加强村干部教育培训，提升村组干部能力素质，规范村级事务运行管理；持之以恒地开展“去极端化”，用好“五把钥匙”；修订《工作组联系宗教场所和与宗教人士谈话制度》，加强对宗教活动场所、宗教教职人员管理；工作组8名成员与56名村民结成对子，增强与群众的交往交流交融；坚持保障改善民生，推广小麦高产创建机械化技术、发展设施种养，大力推行农民自主、合作建房的模式，发挥《阿克墩结米村帮扶救助基金》和《阿克墩结米村维稳奖励基金》作用，做好群众工作。

局机关大力开展调查研究活动，指导春耕、“三夏”农机化生产。坚持厉行节约、反对浪费，美化、绿化办公环境，严格执行自治区“三公”经费、会议费、培训费管理等规定。全面落实社会治安综合治理目标管理责任制，形成“看好自己的门,管好自己的人,干好自己的事”的工作机制，稳步推进学习型、务实型、服务型、创新型、廉洁型农机建设。