兵团建工集团完善维权保障机制倾情构建和谐劳动关系

　　据了解，今年该集团以一线职工、农民工、困难职工等为重点群体，以劳动合同、工资支付、社会保障、民主管理等为重点内容，进一步推动维权机制建设，着力强化服务集团改革发展大局，服务广大职工群众，力争使维权帮扶工作和为职工服务工作取得新突破，切实维护职工群众根本利益、促进集团全面发展。

　　针对职工群众薪酬支付中的突出问题，该集团制订职工劳务合同签订、工资支付等相关机制，在所属各企业工会和设有专职工会主席的分公司、直属项目部开展“职工（农民工）维权服务站”挂牌行动，规定每月30日分公司（项目部）要清理农民工欠薪情况并上报各企业工会，每季度末各企业要将清理农民工欠薪情况上报该集团工会；通过建立与企业法律事务部（司法办）、律师事务所的合作机制，引进法律援助律师和开展法律咨询等方式，为广大职工特别是困难职工、农民工提供法律援助和服务；全面实行工资集体协商制度，保障职工工资发放和社会保险缴纳；全面推行职工休假制度；设立热线电话，建立工会主席接待日制度，接受职工群众来信来访。